Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Recursos Humanos, te invitamos a ser parte de nuestro equipo de Trabajo.Funciones Principales:- Gestio?n completa de calcular y procesar la informacio?n para el pago de remuneraciones del personal de la empresa, ingresando novedades como ausencias. licencias, horas extras, entre otros conceptos del mes en sistema ERP.- Tramitacio?n y aviso licencias me?dicas, seguimiento de vencimientos de contratos y avisar a jefaturas correspondientes- Gestionar Reemplazos, segu?n necesidad de las a?reas.- Confeccio?n contratos, anexos y/o modificaciones para todo el personal, en sistema ERP.- Cálculo y Validación de finiquitos- Gestionar Plataforma de Control Asistencia del personal, generando reportería a las áreas.- Canalización proceso de pagos a Honorarios- Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección del personal.- Atencio?n consultas por correo y telefo?nicas, atender requerimientos de jefaturas, entre otrosCondiciones:- Contrato de Trabajo: Contrato Fijo + Indefinido.- Jornada de Trabajo: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.- Lugar de Trabajo: Concepción.- Modalidad de Trabajo: Presencial.REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico Carreras: Requisitos Minimos:- Ti?tulo profesional en a?rea como: Administracio?n de empresas, RR.HH o similar.- Experiência previa en cargo similar. (al menos 2 años)- Indispensable tener conocimiento de ca?lculo, proceso de informacio?n para el pago de remuneraciones y procesos vinculados: licencias, ingresos y desvinculaciones.- Conocimiento de Co?digo del Trabajo, Normativa tributaria y previsional vigente- Manejo nível medio/avanzado en excel.CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa