Institución- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo / SEREMI de Vivienda y Urbanismo Región de Coquimbo- Convocatoria- Analista Registro Técnicos- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Arquitectura /Construcción /Urbanismo- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.870.445Condiciones- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.Objetivo del cargo- Contribuir al desarrollo de ciudades equitativas, sustentables e integradas, a través de inversiones, regulación y coordinaciones que posibiliten mayor y mejor infraestructura urbana; una planificación oportuna y participativa, y una gestión coordinada y eficiente- Funciones del Cargo- Participar en los procesos relativos a los requerimientos derivados de los proveedores de los Registros Técnicos, lo que incluye desde velar por el cumplimiento de los requisitos, hasta la atención de usuarios internos y externos de dichos registros.- Participar en el desarrollo de las acciones transversales al Departamento de Planes y Programas y a la gestión ministerial, pudiendo proveer de asistencia técnica e información a cualquiera de ellos.- Según su competencia técnica, los procesos que estén enfocados a la solicitud de inscripción, actualización, aumento de categoría, informes técnicos o cualquier otro requerimiento de las personas naturales y jurídicas de los diversos registros.- Participar en la sistematización de las gestiones documentales de todos los antecedentes físicos y digitales presentados por los proveedores.- Hacer presupuestos y ejecutar acciones que permitan la consecución de los objetivos y funciones del área donde se desempeña, de manera de colaborar con el coordinador y los demás miembros del equipo, así como respecto del resto del departamento.- Participar del cumplimiento de las metas internas relativas al área, vinculándose con entes tanto internos como externos a la gestión ministerial, a fin de cumplir objetivos del departamento.- Responsable de resolver dudas en la aplicación de la normativa vigente de cada registro, para usuarios externos como internos del servicio.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de Arquitecto, Constructor Civil, Ingeniero Constructor, Ingeniero Civil, Ingeniero Comercial o afín.Especialización y/o Capacitación- Deseable estudios postgrado, diplomado o postítulo en los ámbitos relacionados a Control de Gestión, Gestión Pública, Normativa de registros técnicos, administración de contratos y/o ejecución, de obras.- Deseable capacitación en:- Áreas de Contabilidad- Herramientas de Control de Gestión- Contratos y ejecución de Obras Públicas- Herramientas de Control de Gestión- Gestión pública- Herramientas computacionales a nível avanzado (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, plataformas, otro).Experiência sector público / sector privado- Experiência profesional acreditada de al menos 3 meses en áreas asociadas al cargo.Competencias**COMPETENCIAS****DEFINICIÓN****TRANSVERSALES**Trabajo en Equipo/ColaboraciónCapacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo
