**Descripción empresa**:Con 31 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido. Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a la Red de Fundaciones de la Presidencia.**Funciones del cargo**:- Cargo: Analista Regional- Departamento: Servicio a Personas- Dirección Regional: Biobío- Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.OBJETIVO DEL CARGOAnalizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nível Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta, en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes.**PRINCIPALES FUNCIONES**: (3)- Realizar seguimiento y control de la dotación de aquellos establecimientos o unidades organizativas de la dirección regional a cargo, entregando información oportuna a sus contrapartes, para una correcta y eficiente administración de la dotación.- Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, beneficios u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente.- Asesorar a los equipos de los establecimientos respecto del uso de la plataforma institucionales y a la administración de la información.**Requisitos**:1. Técnico Nível Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes áreas: Administración, Contabilidad y/o Finanzas2. Dos (2) años de experiência en el ejercicio de la profesión.3. Un (1) años de experiência en cargo similar.**4. Conocimiento en**:- Manejo de herramientas Microsoft Office (nível Intermedio).- Administración de Recursos Humanos.- Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.- Manejo de plataforma ERP (deseable SAP-HCM).- Legislación Laboral.RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 18 DE AGOSTO DE 2023**Requisitos**:Título Téc. Nível Superior de Inst. reconocida por el Min. de Educ., áreas de Adm., ContabilidadDos (2) años de experiência en el ejercicio de la profesión.Un (1) años de experiência en cargo similarManejo de herramientas Microsoft Office (nível Intermedio).Conocimiento en Administración de Recursos Humanos y Legislación LaboralConocimiento en Procesos de Contratación, remuneraciones y desvinculación.Manejo de plataforma ERP (deseable SAP-HCM)**Condiciones oferta**:**Beneficios**:- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.- Veinte (20) días hábiles de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).- Afiliación Caja de Compensación.- Sueldo base: $ 1.243.225-.- Asignación de zona 4%
