Analista Técnico

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Empresa:

Corfo


Detalles de la oferta

Institución- Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Coquimbo /- Convocatoria- Analista Técnico- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Administración- Región- Región de Coquimbo- Ciudad- La Serena- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta749.340Condiciones- La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.- Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.- Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.- Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.- Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso, **deberán** presentar la totalidad de los documentos **requeridos en el numeral 5.2. letra a)**.Objetivo del cargo- Asistir y apoyar activamente a la Educadora de Párvulos en la educación y atención integral de niños(as) en edades entre seis meses a seis años, en diversos contextos para el logro de aprendizajes significativos, colaborando en atenciones de niños/as con necesidades educativas especiales.- Funciones del Cargo- Apoyo a la ejecución de acciones de contención a párvulos, y apoyar permanentemente a la Educadora de párvulo en proceso educativo.- Conocimiento, apoyo y contención en la integración de párvulos con necesidades educativas especiales- Conocimiento, apoyo y contención en estudiantes pertenecientes a la neurodiversidad.- Apoyo a la realización de trabajos de rutina, y la atención individual de párvulos a su cargo (mudas, alimentación, cuidado y hábitos).- Apoyo a la preparación de material y planificación curricular actualizadas en las bases curriculares para las actividades planificadas.- Asistir a reuniones técnicas mensuales junto al equipo de trabajo.- Apoyo y participación en celebraciones, salidas a terreno, actos y actividades planificadas.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Titulado de carrera Técnico de Educación Parvularia de Nível Medio o Superior, Asistente del Educador de Párvulos de Nível Medio o Superior.Especialización y/o Capacitación- Primeros Auxilios- Manejo de conductas por etapas en niños (as)- Manejo del estrés- Actualización en educación de párvulos- Manejo en Neurodiversidad y TEA- Manejo de las nuevas leyes de inclusión- Manejo de grupos- Manejo de herramientas computacionales a nível usuario (Excel, Word, Power Point, Outlook, Internet, otro)Experiência sector público / sector privado- Experiência profesional de al menos un (1) año en el área de Jardín y Sala Cuna. Experiência debidamente certificada indicando funciones asignadas.Competencias**COMPETENCIAS****DEFINICIÓN****TRANSVERSALES**Trabajo en Equipo/ColaboraciónCapacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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