Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /- Convocatoria- Asesor Jurídico Región de Ñuble- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Jurídica- Legal- Fiscalía- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata **Estamento Profesional**, **Grado **12**º de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nomina tendrá una vigencia de hasta 6 meses. servirá para cubrir nuevas vacantes.- Los plazos publicados pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.- Para su postulación debe informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso que usted posea.- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.La Falsedad de la Declaración de Ingreso Art. 12, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.- Objetivo del cargo- Asesor en materias jurídicas, legislativas y de derecho con la finalidad de velar por la legalidad de los actos administrativos de la Institución.- Descripción del Cargo**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**- 1. Coordinar y ejecutar acciones pertinentes a los actos administrativos y/o investigaciones sumarias u otros aspectos legales.- 2. Analizar requerimientos internos y externos, revisar normas legales y jurisprudencia y efectuar seguimiento técnico.- 3. Atender los requerimientos solicitados por la jefatura directa y de los diferentes clientes internos y externos.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Titulo Carrera de Derecho.Especialización y/o Capacitación- Conocimientos en el área de Derecho Público, Derecho Administrativo, Ley de donaciones, Ley de transparencia, Ley de compras públicas.Experiência sector público / sector privado- Deseable experiência profesional de lo menos 2 años en cargos similares de preferencia en el sector públicoCompetencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Probidad4Empatía3Innovación3Sensibilidad Social3**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO¨*Auto organización3Dominio técnico4Pensamiento analítico3Solución de problemas3Trabajo en equipo3Trabajo bajo presión3Flexibilidad3**COMPETENCIAS TÉCNICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO¨*conocimientos en el área de Derecho Público.3conocimientos en el área de Derecho Administrativo2conocimientos en el área Ley de Compras Públicas2Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siem
