Institución- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y Antofagasta /- Convocatoria- AUXILIAR ESTAFETA del Consultorio Jurídico de Pozo Almonte- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Aseo y Mantención- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Pozo Almonte- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta405.777Condiciones- UNIDAD DE DESEMPEÑO:- ** **Consultorio Jurídico de Pozo Almonte.RENTA:- ** **Sueldo Base Bruto mensual $405.777. Adicionalmente, la renta considerará los bonos de desempeño componente fijo, de modernización componente fijo, compensatorio y de zona extrema, los que se devengan mensualmente y se pagan acumulados trimestralmente, conforme a las normas sobre cumplimiento de metas institucionales y directrices impartidas por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para el año respectivo.CARGA HORARIA: Jornada de trabajo de 25 horas semanales (que totalizan 100 horas mensuales).MODALIDAD CONTRACTUAL:- ** **Contrato de TrabajoCALIDAD JURÍDICA: Indefinida (contratación contempla periodo/s de evaluación de desempeño en el cargo).LUGAR DE DESEMPEÑO: Ciudad y comuna de Pozo Almonte, Región de Tarapacá.Objetivo del cargo- Mantención de dependencias y tramitación de documentos. Realizar las labores de aseo, limpieza y orden de las dependencias en que se desempeña, apoyar la entrega y despacho de correspondencia, entre otras labores de mantención y estafetería.- Funciones del CargoFunciones principales del cargo:**1.** Realizar labores de aseo y mantención en las oficinas y dependencias en donde se le asigne a cumplir sus funciones.**2.** Realizar labores de estafeta en oficinas y dependencias en donde se le asigne a cumplir sus funciones.**3.** Entregar y retirar documentación y correspondencia. Realizar entrega de citaciones. 4. Realizar fotocopiado dentro o fuera de las dependencias de la institución.**5.** Trabajo comunitario y labores de difusión en terreno.**6.** Reemplazo en labores de secretaría cuando sea necesario.**7.** Realizar reemplazos de funcionarios homólogos de otras dependencias.**8.** Recepción de las personas que lleguen a la Unidad donde preste sus servicios.**9.** Entregar soporte en trámites administrativos y apoyo de tipo logístico cuando sea requerido.**10**. Otras funciones inherentes al cargo de Auxiliar de Aseo y Estafetería.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Enseñanza Media **completa- ** **(otorgado por un establecimiento educacional del Estado de Chile o reconocida por éste)Especialización y/o Capacitación- Deseable formación especializada y/o capacitación en una o más de las siguientes materias: uso de herramientas computacionales, manejo de documentación, soporte en tareas administrativas, apoyo logístico, bodegaje, uso de equipos de protección personal, conocimiento de señalética, u otra afín.Experiência sector público / sector privado- Deseable al menos 1 año de experiência laboral en funciones similares, al cierre de la postulación.- Deseable experiência en atención de público.- Competencias- Habilidades de comunicación / Capacidad de trabajo en equipo / Flexibilidad y adaptabilidad / Tolerancia a la tensión o presión laboral.Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servic
