Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule- Convocatoria- CONDUCTOR(A) SAMU BASE TALCA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Talca- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Copia Licencia de Conducir)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta449.645Condiciones- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.- Gr. 24 + Asignación 4° Turno Total HaberesObjetivo del cargo- Conducir las ambulancias del Sistema de Atención Médica de Urgencia (SAMU), de acuerdo a la normativa de transito vigente y los protocolos establecidos para el rescate y traslado de pacientes en situaciones de emergencia o catástrofe.- Funciones del Cargo- Conducir el móvil de emergencia a su cargo, de acuerdo a la normativa de transito vigente y la priorización de urgencia asignada por el Centro Regulador, para realizar el traslado de las(os) pacientes de forma segura y eficiente.- Realizar atención básica prehospitalaria de urgencia, según lo establecido en protocolos y normas SAMU vigentes y norma MINSAL, para asegurar una atención prehospitalaria de calidad.- Registrar en la bitácora del móvil, cada salida con nombre del paciente, hora de salida y hora de llegada, kilometraje de salida y de llegada, de acuerdo a normas y procedimientos establecidos de SAMU y del SSM, para mantener actualizada la información ante requerimientos de jefatura.- Hacer entrega y recepción de turno móvil de su responsabilidad, conforme a pauta preestablecida en el Manual de Normas SAMU, para mantener la operatividad de las ambulancias.- Mantener el vehículo a su cargo en buenas condiciones de aseo y mecánicas, de acuerdo al Manual de Normas SAMU, conservando su operatividad durante la jornada laboral.- Informar de manera oportuna al Coordinador(a) de Base y al Profesional Regulador(a), cualquier situación fuera de lo común, tanto de las condiciones mecánicas del vehículo o cualquier otra que comprometa el funcionamiento del vehículo y/o a terceros.- Participar en todas las actividades de la organización que contribuyan a mantener una positiva relación entre las(os) funcionarias(os), dentro del marco de las políticas de Buen Trato.- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la Ley señala o lo que instruya su superior directo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Enseñanza Media CompletaEspecialización y/o Capacitación- Curso Primeros Auxilios, CAPREB, BLS o similar. Mecánica Básica, Conducción a la defensiva, Manejo de Trauma- Excluyente: Licencia de Conducir Clase A1 (antigua Ley 18.290), A2, A3 (profesional)- Experiência sector público / sector privado- Experiência Deseable: En cargos similares o equivalentes del sector Público y/o PrivadoCompetencias**Competencias Institucionales**:- **Adaptación al Cambio**: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.- **Trabajo en Equipo y Cooperación**: Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios. Complementa competencias y destrezas, con el fin de ser eficientes y eficaces en el logro de objetivos comunes, en los distintos níveles de funcionamiento institucional.**Competencias Específicas**:- **Autocontrol**: Habilidad para mantener la calma y controlar adecuadamente sus emociones personales, evitando las reacciones negativas ante provocaciones u hostilidad en situaciones del entorno, manteniendo la estabilidad.- **Iniciativa**: Actuar con dinamismo e interés, contribuyendo activa y constructivamente en los asuntos de la institución. La persona hace más de lo requerido por la jefatura. Identifica, propone e implementa acciones para crear mayores oportunidades.- **Orientación al Logro**: Interés y satisfacción por obtener logros, planteándose desafíos y metas que involucren altos estándares de calidad. Preocupación por desarrollar una mejora continua y e
