En Sodexo Chile buscamos un/a abogado(a) coordinador/a de investigaciones laborales, para unirse a nuestro equipo.Acerca de nosotrosSomos una compañía francesa líder global en servicios de calidad de vida. En Chile, nos enfocamos en brindar soluciones integrales de facilty management para mejorar la calidad de vida de las personas.Con más de 40 años de experiência en el país, nos hemos consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la excelencia. Nuestro objetivo es generar un impacto positivo en la sociedad y contribuir al bienestar de nuestros colaboradores, clientes y comunidades en las que operamos.**Responsabilidades**:- Ser el primer punto de contacto para reportes de incidentes en el lugar de trabajo.- Iniciar y llevar a cabo investigaciones exhaustivas para resolver conflictos y garantizar un entorno laboral seguro y justo.- Contactar de manera efectiva a todas las partes involucradas en la investigación, asegurando una comunicación clara y transparente en todo momento.- Realizar entrevistas profesionales y recopilar evidencia relevante para respaldar la investigación y garantizar una toma de decisiones informada.- Desarrollar planes de trabajo detallados y eficaces para resolver los incidentes laborales de manera oportuna y efectiva.- Verificar que los planes de trabajo se ejecuten de manera efectiva, asegurando una resolución completa y satisfactoria de los incidentes laborales.- Capacitar a los líderes de recursos humanos en técnicas avanzadas de investigación y resolución de conflictos, fortaleciendo sus habilidades para abordar los desafíos laborales con confianza.- Implementar acciones correctivas y preventivas de manera proactiva para evitar la recurrencia de incidentes laborales, impulsando una cultura de mejora continua.- Realizar análisis post-incidente para identificar y mitigar riesgos futuros, garantizando un ambiente laboral seguro y productivo para todos los empleados.- Mantenerse al tanto de las mejores prácticas en gestión de relaciones laborales y procesos de investigación, asegurando que el equipo esté equipado para enfrentar cualquier desafío con confianza y competencia.**Requisitos**:- Experiência previa de al menos 2 años en investigaciones laborales.- Capacidad para manejar situaciones delicadas y resolver conflictos.- Excelentes habilidades de comunicación y entrevista.- Formación profesional abogado(a)Beneficios- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.??- Ambiente laboral amigable y colaborativo.- Oportunidades de aprendizaje continuo y capacitación.- Alimentación en el sitio¡Únete a nuestro equipo y sé parte de algo más grande!?
