Coordinador De Desarrollo Organizacional

**Descripción empresa**:Importante empresa de retail dedicada al vestuario, calzado y accesorios**Misión del cargo**:Diseñar e implementar programas y proyectos de desarrollo organizacional y capacitaciones que impulsen el desarrollo de los colaboradores.**Funciones del cargo**:- Realizar análisis y apoyo en la ejecución y seguimiento en los diversos programas de Desarrollo Organizacional (Clima laboral, Evaluación de Desempeño, Talentos capacitaciones internas/externas, etc.)- Realizar seguimiento durante el año de los planes derivados de la implementación de temas de Clima, Desempeño y otros afines al área, preparando reportería a cada una de las gerencias.- Responsable del levantamiento y ejecución de la coordinación y la correcta ejecución de los cursos de capacitación desde su inscripción al cierre.- Apoyo en la inscripción de cursos ante SENCE y evaluar cobertura de franquicia SENCE para cada participante.- Implementar las acciones del Plan de carrera de los colaboradores en el área de Retail de la compañía- Apoyo en los diversos eventos del departamento de desarrollo de personas (Halloween, Navidad, Fiestas Patrias, Día del Mini colaborador, Fiesta de los niños, etc).- Realización de ordenes de compra en SAP y seguimiento de las mismas, de acuerdo a la política compañía.**Requisitos**:Psicología o carrera afínDiplomado/Magister en Desarrollo Organizacional (Deseable)Conocimiento en normativa SENCE (Deseable)2/3 años de experiência en funciones similaresOffice nível intermedioConocimiento en ERP Usuario (Deseable)**Condiciones oferta**: