En Manpower nos encontramos en búsqueda de coordinador junior de reclutamiento y selección para importante cliente del área de distribución.Funciones:- Liderar equipo de reclutamiento y selección de área de retail- Liderar diferentes proyectos de la cuenta de retail y cumplir con los objetivos- Levantar perfil del cargo con jefe directo del área requerida luego de llegada la solicitud para proceder la búsqueda.- Publicar avisos de cargos requeridos con V°B° del con jefe directo.- Levantamiento de solicitudes de personal con empresas de servicios temporarios- Coordinación de ingresos de personal de contratación interna y externa.- Archivar los formularios de cambio de personal llenando la respectiva planilla de control.- Publicar los llamados a concurso interno.- Ordenar postulaciones y mantener la base de datos actualizada.- Citar a entrevistas a postulantes de todos los cargos en búsqueda y realizar la entrevista.- Mantener las solicitudes de personal en base de datos y chequear que todo esté de acuerdo al procedimiento.- Aplicar y corregir pruebas a postulantes (en caso de aplicación).- Mantener un registro en excel de los ingresos a la compañía.- Solicitar, recepcionar y revisar documentos para ingreso de personal.- Realizar carpeta de personal con toda la documentación requerida, verificando a través del check list.- Coordinar con jefaturas el recibimiento del personal en su área o CD, y verificar la entrega de uniforme- Ingresar al personal a los distintos sistemas: casino, genera, slad, entre otros.- Administrar el control de las solicitudes de personal y actualizar semanalmente el status de selección en Excel.- Realizar contratos e inducción de nuevos ingresos.- Realizar cualquier actividad, tarea o responsabilidad que asigne su jefatura directa o la organización, ya sea de forma escrita o verbal.REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Ingenieria en RRHH, Psicología, Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal Requisitos Minimos:**Requisitos**:- Técnico en Administración de Empresas mención RRHH; Técnico RRHH, u otras a fin- Manejo de Excel intermedio (como mínimo buscarv)- Experiência de 1 a 2 años en cargos similares (reclutador)Condiciones laborales:- Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:30 Hrs. a 18:00 Hrs.- Se entrega a los colaboradores almuerzo en casino empresa- Trabajo presencial en comuna de renca (Sector Américo Vespucio)- Contrato plazo fijo, renovación y posterior indefinido¡Si consideras que tu experiência y sus habilidades de liderar son las adecuadas, esperamos tu postulación para contactarte!CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
