Junta Nacional de Jardines Infantiles- 1 VacantesTermina en 3 días, 18 horas.CompletaCauquenes, Maule, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un/a Educador/a de Párvulos para asumir el cargo de **Encargada/o de jardín infantil**, Grado 16° EUR, para el jardín infantil Pasitos de ternura, ubicado en la comuna de Cauquenes, Región del Maule.La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del jardín infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.**Vacantes: 1****II. Requisitos Generales / Específicos**:**Requisitos Generales**Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.**Requisitos Específicos**- Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.**III. Experiência exigible**:- Experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado acreditado por empleador. La experiência corresponde a lo indicado por la Ley de Planta de JUNJI.- Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.**IV. Competencias del Cargo**:- Competencias Transversales_- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Competencias Específicas_- Liderazgo de educativo- Liderazgo de equipos- Manejo de conflictos, crisis y negociación.**V. Principales Funciones**- Administrar la unidad educativa a su cargo.- Organizar y administrar el funcionamiento del jardín infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.- Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.- Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.- Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.- Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.- Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.- Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa**VI. Conocimientos**- Manejo de Office.- Bases curriculares de educación parvularia.- Referente curricular.- Política de trabajo con familias.- Políticas de buen trato.- Planificación y evaluación educativa.- Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos.**VII. Qué documentos debe adjuntar el/la postulante**- Curriculum vitae- Fotocopia simple de certificado de título- Certificado que acredite experiência profesional*- Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:- Identificación personal.- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.****Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VIII. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 horas, sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del d
