Colegio Andrés Bello de Chiguayante, requiere generar a la brevedad proceso de selección para el siguiente cargo:ENCARGADO DE CONTABILIDADObjetivo del Cargo:Responsable de ejecutar el ingreso, contratación y mantención de los colaboradores durante su permanencia en la compañía, cumpliendo eficientemente con las políticas y procedimientos definidos por la institución para la administración de Personas.Funciones y Responsabilidades:Realizar la emisión y solicitar firma de contratos, anexos y documentos legales, así como el proceso legal de contratación y desvinculación de los colaboradores de la institución.Generar cálculo, carta y documento de finiquito para posterior pago.Analizar y tramitar el visado para la prestación de créditos para los funcionarios. (revisión de capacidad de endeudamiento y solicitud de firma de documentación).Realizar la actualización de las carpetas personales físicas y digitales de los funcionarios.Revisar la carga de datos en sistema planillas de movimiento y asistencia de los funcionarios.Consolidar la información para los procesos de pago de remuneraciones y reliquidación.Dar soporte administrativo en temas de remuneraciones, laborales, legales y previsionales de acuerdo a las políticas de la corporación.Dar un servicio oportuno y de calidad a través de las plataformas definidas por la Corporación y aquellas atenciones que se realicen de manera presencial.Realizar trámites y preparar la documentación necesaria, siguiendo siempre la instrucción de sus superiores para asistir en representación de la Corporación a fiscalizaciones y diligencias que exigen los procedimientos legales laborales.Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y obligaciones legales de la organización.Mantener actualizados los contratos y prácticas institucionales de acuerdo a los cambios y/o exigencias normativas.Proponer cambios, adecuaciones y actualizaciones necesarias para la elaboración de los contratos y anexos de contratos.Realizar la carga de los contratos de trabajo, anexos y finiquitos en el Registro Laboral electrónico de la plataforma de la Dirección del Trabajo.Mantener actualizada en los sistemas del ministerio de educación (SIGE), a los docentes y no docentes (asistentes de la educación).Proporcionar documentación requerida por los funcionarios para fines particulares. (certificado de antigüedad laboral, pago de cotizaciones, liquidaciones de sueldos entre otros).Llevar un Control de licencias médicas para solicitar reemplazos, cuando sea necesario.RequerimientosFormación académica deseableTécnico, administración de empresas, ing. Comercial o carrera afín.Deseable postítulo en el área.Deseable curso en carrera docenteExperiencia laboral: 3 años en cargos similares, preferentemente en instituciones educacionales.Competencias técnicasManejo computacional intermedio y de Erp (Softland, Buk)Elaboración de contratosLegalidad laboral educacional y previsional.Políticas de rrhh, Adm de personal, remuneraciones.Si consideras que estás listo para asumir este nuevo desafío, ¡postula con nosotros!.POSTULA AQUÍ mediante el enlace BUK:SÓLO SE TOMARÁN EN CUENTA POSTULACIONES MEDIANTE EL ENLACE DE BUK.
