Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Colchagua /- Convocatoria- Encargado(a) de Infraestructura Grado 10°- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Arquitectura /Construcción /Urbanismo- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- San Fernando- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.140.351Condiciones**Remuneración corresponde a grado 10° EUS, estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle**:- Remuneración bruta mensual: $2.140.351 (Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).- Remuneración bruta con modernización: $3.588.907 (Meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas.- El monto indicado es referencial.Se deja establecido que la persona seleccionada aceptará y será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que las sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que si existe disponibilidad presupuestaria se proponga una prórroga con, al menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Planificar, dirigir y retroalimentar la cartera de proyectos de infraestructura y equipamiento, como también el área de mantenimiento y reparación del Servicio Local de Educación Pública Colchagua, relacionados a la conservación, normalización, construcción y a las inversiones asociadas a los establecimientos educacionales del territorio, bajo lineamientos normativos en materia de infraestructura, Ministerio de Educación y la DEP.- Funciones del Cargo1. Diseñar, implementar y ejecutar un plan de trabajo en base a la gestión y/o trabajo que realiza el equipo ITO y profesionales del área.2. Elaborar, implementar y ejecutar una estrategia para la mejora de la infraestructura de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles.3. Dirigir y gestionar la cartera de proyectos elegibles para su ejecución, bajo lo planificado con Unidad de Planificación y Control de Gestión, lineamientos del Ministerio de Educación, la DEP y MIDESO.4. Elaborar y monitorear el desarrollo de proyectos de infraestructura, mantenimiento y conservación, asegurando una respuesta a los requerimientos del servicio.5. Revisar que los proyectos de los establecimientos educacionales que se ejecuten se ajusten a la normativa constructiva, educacional y de salud vigente.6. Asesorar al equipo directivo en cuanto a la definición de proyectos de inversión en infraestructura a desarrollar.7. Liderar y realizar procesos licitatorios (términos de referencia, bases técnicas, etc.).8. Apoyar en tareas que puedan ser requeridas por el Jefe DirectoPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Deseable**:Título profesional de Arquitectura u otro relacionado al área de la construcción.Especialización y/o Capacitación**Deseable**:DiplomadoGestión de ProyectosGestión PúblicaCurso de EspecializaciónLiderazgoInspección Técnico de Obras (ITO)Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC)Infraestructura EducacionalMetodología BIMConocimiento del Sistema Nacional de Inversión (SNI)Conocimiento de Normativas, Reglamentos y Guías que aplican al Sector Público.Conocimiento de Estándar BIM CORFOConocimiento en Eficiencia EnergéticaLicencia de Conducir Clase B**Conocimientos Informáticos**Microsoft office nível intermedio.AutoCadRevitPower BIExperiência sector público / sector privado**Deseable**:Experiência laboral no inferior a 4 años en cargos de encargado(a) y/o jefatura de área de infraestructura en servicio público y/o privado.Experiência laboral desarrollada liderando área de infraestructura relacionados a servicios o instituciones de educación. Con conocimientos en normativa- **constructiva** (Ley y Ordenanza Gral. Urbanismo y Construcciones),- **educacional** (D.S. N°548, D.S. N°315, D. S. N°53) y de- **salud** (D.S. N°594 y D. S. N°289).Competencias**TRANSVERSALES****Adaptabilidad y Aprendizaje**: Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente frente a una variedad de situaciones diferentes a las rutinas habituales y que a p
