Institución- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional de Turismo / SERNATUR Región de Ñuble- Convocatoria- Encargado(a) de Proyecto - Programa FNDR "Difusión y Promoción de la región de Ñuble"- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.100.000Condiciones- El sueldo bruto mensual es de $ 1.100.000. Esta contratación tendrá una duración hasta 12/2023. En relación al/los títulos profesionales obtenidos en el extranjero debe ser reconocido, revalidado o convalidado por la Universidad de Chile, en virtud de lo que previene el artículo 3° del DFL. N° 153, de 1981, del Ministerio de Educación: "A la Universidad de Chile le corresponde la atribución privativa y excluyente de reconocer, revalidar y convalidar títulos profesionales obtenidos en el extranjero, sin perjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales. También le compete pronunciarse sobre convenios o tratados internacionales relativos a la educación superior que el Gobierno de Chile tenga interés en suscribir con otros gobiernos o entidades internacionales y extranjeras".Respecto de la experiência profesional formal se evaluará conforme lo señalado en el curriculum registrado, certificados de experiência de ex empleadores y certificado de pagos de cotizaciones o en su defecto declaración de impuesto para las prestaciones de servicios, esta se calculará desde la fecha de titulación hasta la fecha de publicación del presente llamado, y se expresará en años y meses.El plazo para presentar todos los antecedentes luego de la aceptación del cargo no podrá exceder los 5 días hábiles, el no cumplimiento de este plazo faculta al Servicio para dejar sin efecto postulación atendiendo los relevancia de la reposición del cargo. De igual forma, la fecha de ingreso quedará sujeta a la revisión y validación de todos los antecedentes en original por la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas.El/la prestador/a a honorarios estará obligado a realizar sus cotizaciones previsionales en forma particular, acorde lo previsto en esta materia por la Ley N° 20.894, de 2016, o la que la sustituya, y por las directrices que sobre el particular emanen de la Superintendencia de Pensiones y del Servicio de Impuestos Internos y asimismo estará obligado/a cumplirlas, no teniendo responsabilidad alguna SERNATUR.**La contratación se encuentra condicionada a la disponibilidad presupuestaria de Servicio, para estos efectos.**Objetivo del cargo- Planificar, Implementar y ejecutar las actividades, en el marco de la ejecución y objetivos del Programa FNDR "Difusión y Promoción de la región de Ñuble", que debe ser desarrollado durante 12 meses, el cual busca dar a conocer a la región de Ñuble, para que las personas y empresas que se dedican al turismo en esta Región obtengan un mayor flujo de turistas y en consecuencia un mayor ingreso en su prestación de servicio.**CÓDIGO BIP: 40019425**- Descripción del Cargo**Funciones específicas del cargo**:- Coordinar el plan de acción que contempla: Promoción y difusión de la región de Ñuble y Capital Humano y desarrollo de productos turísticos para la región de Ñuble (Talleres y Seminarios; Planificación e Implementación de Sellos Q, S u otros; Desarrollo de Zonas de Interés Turísticos para destinos de la región de Ñuble, en coordinación con el Gobierno Regional de Ñuble.- Coordinar las áreas de trabajo de los componentes del Programa.- Ejecutar y coordinar los procesos administrativos que conlleva el desarrollo de las acciones de los todos los componentes, velando por cumplir con los plazos requeridos y las regulaciones legales vigentes.- Elaborar informes técnicos según corresponda.- Coordinar la ejecución de acciones encargadas al equipo de trabajo.- Coordinación permanente con el sector turismo (privados y público) para el desarrollo del plan de acción.- Realizar reuniones periódicas con el sector privado, con el objeto de trabajar en forma conjunta y consensuada el plan de acción.- Coordinación permanente con el Gobierno Regional de Ñuble en los aspectos técnicos y administrativos de la ejecución del programa.- Vincularse con los prestadores de servicios turísticos, quienes se verán beneficiados por el efecto positivo de las acciones de promoción y fortalecimiento de la oferta turística presente en los diferentes desti
