Institución- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /- Convocatoria- Encargado(a) Regional de Infraestructura y Recintos, Dirección Regional, Región del BioBío.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Deporte y Recreación- Región- Región del Biobío- Ciudad- Concepción- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta3.138.915Condiciones- **Contrata, estamento profesional, Grado 8 de la E.U.S.**, de la Escala Única de Sueldos, percibiendo remuneración bruta promedio mensualizada de $ 3.138.915., que incluye un bono trimestral por concepto de Asignación de Modernización del Estado y reajuste legal anual, lo cual se traduce en una remuneración de:- Bruto Mensual, sin asignación de modernización: (mes sin bono) $ 2.597.769.Bruto Mensual, con bono trimestral de modernización: $ 4.221.206.Bruto Mensual: (promedio mes con y sin bono) $ 3.138.915.- El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas de la Dirección Regional del BioBío, ubicadas en la comuna de Concepción.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Liderar y coordinar el trabajo del Área de Infraestructura y Recintos, de acuerdo a los objetivos de la Dirección Regional y a las políticas vigentes del IND, a fin de cumplir la función indicada en el art. 22, letra e) de la Ley 19.712.- Funciones del CargoLas principales funciones del cargo son las siguientes:- Coordinar, supervisar y evaluar el trabajo de los(as) funcionarios(as) del área de Infraestructura y Recintos.- Mantener relaciones técnicas con organismos públicos regionales, municipalidades y entes privados de la región, con el objeto de fomentar la creación, a nível regional, provincial y comunal, de recintos e instalaciones deportivas, su modernización y desarrollo.- Proponer un plan de inversiones en infraestructura deportiva para la Región, que se ajuste a los ejes de inversión.- Liderar y gestionar el equipo a cargo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. En las siguientes carreras:- **Arquitectura / Construcción Civil / Ingeniería en Construcción / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Civil.**Especialización y/o Capacitación- Deseable capacitación o especialización en:- Gestión de Proyectos.- Inspección de Obras.- Montaje Eléctrico- Planificación de Diseño de Infraestructura- MS Project / Planificación de ObrasExperiência sector público / sector privado- 5 años experiência profesional en el sector público y/o privado.Deseable 3 años en sector público en diseño y/o gestión de proyectos de infraestructura / Inspección y control de obras.- Deseable 2 años de experiência en la conducción de equipos en el área de la infraestructura o inversiones.Competencias- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promov
