Encargado De Aseguramiento De La Calidad De Carreras

LLAMADO A CONCURSOCONTRATACIÓN DE PROFESIONAL EN EL ÁREA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDADEl Instituto Profesional Agrario Adolfo Matthei, hace un llamado a concurso para contratar el siguiente profesional:1.CargoEncargado de aseguramiento de la calidad de carreras.2.Principales propósitos y mayores desafíos del cargoPromover el mejoramiento continuo diseñando e implementando procesos de evaluación, autoevaluación y gestión de la calidad que sustenta el proceso formativo en las carreras y programas del IPAAM.Coordinar la gestión de actualización documental vigente que evidencia la existencia y aplicación de las políticas, mecanismo e instrumentos de aseguramiento de la calidad en las carreras y programas.Generar información actualizada y accesible que aporte a la mejora del proceso formativo de las carreras.Sistematizar y analizar información que contribuya a los procesos de autoevaluación institucional y de carreras, tendientes a la obtención de acreditaciones y certificaciones.Contribuir a la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad del IPAAM a través de procesos evaluativos con fines de mejoramiento interno y de evaluación externa con certificaciones y/o acreditaciones según corresponda.3.Requisitos de postulaciónPoseer título profesional del área de la educación o ciencias sociales.Poseer postítulo (magister o doctorado) en educación.Deseable 4 años de experiencia en cargos en institución de educación superior, en gestión académica.Participación en procesos de autoevaluación y acreditación.Alto nivel de uso de herramientas office e internet.Alto nivel de redacción.Excelentes habilidades blandas.4.BeneficiosEl profesional se beneficiará de:?Un contrato a plazo definido por tres meses con una jornada de 40 horas semanales. La continuidad del contrato a indefinido está sujeta a evaluación al desempeño.5.Antecedentes requeridos para postularCurrículum Vitae que especifique los conocimientos, experiencias y otros requisitos de postulación definidos en el punto 3.Certificado de título y otros según la pertinencia del cargo.Indicar referencias laborales verificables. Nombre, teléfono y correo electrónico.Certificado de antecedentes con fines especiales.6.Procedimiento de evaluación de los antecedentes solicitadosSe evaluará el cumplimiento de los "antecedentes requeridos para postular" en base al punto 5 de la presente invitación.7.Recepción de antecedentesRemitir antecedentes al mail [email] exclusivamente.8.Fecha de entrega de antecedentesHasta el 02 de mayo 20249.Fecha de preselección en base a antecedentes de los postulantesHasta el 07 de mayo 202410.Fecha de entrevistas personales.09 al 10 de mayo 202411.Entrega de resultados13 de mayo 202412.ObservacionesNo se considerarán aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos solicitados.La comisión de evaluación se reserva el derecho a dejar desierto el concurso, si los candidatos no cumplen con los requisitos exigidos.Los antecedentes de postulación presentados no serán devueltos.Las fechas de entrevistas y entrega de resultados e inicio de labores podrían variar.13.DisponibilidadSe requiere que él o la profesional seleccionado (a) inicie sus labores 15 de mayo 2024.COMPLEMENTO DE INFORMACIÓN DEL CARGO DEL ENCARGADO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE CARRERASDESCRIPCIÓN DE CARGOSIdentificaciónNombre del cargo:Encargada Unidad Técnica de Aseguramiento de la Calidad de carrerasNivel o posición del cargo en la estructura organizacional:Docente ( ) Estratégico ( )Táctico ( x )Operativo analista () Operativo administrativo ()Operativo servicios - faena agrícola ()Supervisado por o reporta a:Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis InstitucionalSupervisa a:No aplicaCuadro de reemplazo:Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis InstitucionalTipo de jornadaCódigo del Trabajo, 40 horasResponsabilidades claveQuéPara quéElaborar la propuesta de planificación anual dela unidad a su cargo.Desplegar los objetivos, metas e indicadores de losplanes estratégicos y de mejora institucional.Implementar procesos de evaluación y análisis de carreras, considerando los criterios y estándares de calidad definidos por la institución, así como aquellos del sistema nacional de aseguramiento de la calidad.Verificar el cumplimiento del Modelo Educativo que da cuenta del vínculo con los propósitos institucionales; así como del cumplimiento de los distintos perfiles de ingreso de los estudiantes y el perfil de egreso esperado al término del procesoformativo.Formular propuestas de planes demejoramiento de carrerasAsegurar la calidad de los procesos de formación entodos los programas y certificaciones que ofrece.Implementar mecanismos de monitoreo y control de los planes de mejoramiento decarreras.Asegurar su cumplimiento.Elaborar propuestas de ajustes a las políticas ymecanismos de aseguramiento de la calidad.Para la mejora continua de los procesos yresultados institucionales, de carreras y programas.Apoyar el diseño, revisión y actualización de políticas, normativas y procedimientos de lascarreras y programas.Contar con documentación aprobada y vigente que oriente la gestión académica hacia el logro de losperfiles de egreso.Responsabilidades claveContribuir al levantamiento de datos a través de diversos sistemas de información delInstituto.Generar información veraz, oportuna, precisa, completa que apoye a la toma decisionesinstitucionales.Gestionar su participación en los procesos definidos en el sistema interno deaseguramiento de la calidad.Contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema interno de aseguramiento de la calidadmediante un trabajo colaborativo inter área.Elaborar informes de resultados de los procesos a cargo de su unidad.Contribuir en los procesos de toma de decisiones sobre aseguramiento de la calidad en las carreras yprogramas.Apoyar el diseño técnico de los procesos deautoevaluación institucional y de carreras.Contribuir a la acreditación institucional y decarreras cuando corresponda.Apoyar la implementación de procesos de autoevaluación con fines de evaluación externa a través de certificaciones y/o acreditaciones delas carrerasCertificación del nivel de calidad de las carreras.Efectuar seguimiento a los planes de mejora resultante de los procesos de autoevaluaciónde las carreras IPAAM.Asegurar el mejoramiento continuo de las carreras.Acompañar en el levantamiento de datos y análisis de información a las unidades tácticas y operativas que interactúan en los procesos deformación.Promover un desempeño facilitador, rápido y eficiente.Asesorar a los cuerpos colegiados en temáticas de su ámbito de acción.Aplicar las políticas y mecanismos de aseguramiento interno de la calidad y aquellas definidas por las entidades públicas del sistema nacional de aseguramiento de la calidad (MINEDUC,CNED, SES, CNA).Coordinaciones claveCon quiénPara quéDirector de Aseguramiento de la Calidad y Análisis InstitucionalCoordinar la planificación de la Unidad Técnica de Aseguramiento de la Calidad de Carreras.Validar las propuestas e implementar los procesos de avaluación de carreras.Coordinar la elaboración de planes de mejora de carreras y programas, su implementación, la aplicación de los mecanismos de control y la generación de informes de resultados.Coordinar el despliegue de la política y sistema internode aseguramiento de la calidad en el área de laCoordinaciones claveCon quiénPara quédocencia y vinculación con el medio.Coordinar los procesos de acreditación institucional y de carreras.Coordinar la validación de las propuestas de ajustes a las políticas, normativas y procedimientos vigentes en las carreras y programas.Analista de Aseguramiento de la CalidadCoordinar el levantamiento de datos, la generación de reportes e informes de análisis y resultados.Coordinar los mecanismos de almacenamiento deevidencias de ejecución y resultados.Rectora.Director Académico.Directora de Vinculación con el Medio. Director de Administración y Finanzas. Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional.Analizar la implementación de los planes y programas, y los resultados obtenidos, relativos a la calidad de las carreras.Niveles estratégicos, tácticos y operativosAsesorar la correcta ejecución de los procedimientos y el uso adecuado de los instrumentos que abordan losprocesos de formación de las carreras y programas.Comité Académico.Asesor en la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad, con foco en la evaluaciónde carreras.Comité de CalidadAnalizar los resultados de la evaluación sistemática de la calidad de las carreras.Levantar propuestas de mejoras.Formación requerida para el cargoRequerimientoBásicosPreferencialesEducaciónProfesional del área de la educación o ciencias sociales.Postítulo (magister o doctorado): en educación.Experiencia–Mínima 4 años en cargos en institución de educación superior, en gestión académica.Participación en procesos de autoevaluación y acreditación.Alto nivel de uso de herramientas office e internet.Alto nivel de redacción.