Sujeto a la ley de inclusión laboral 21015Objetivo del Cargo:El Encargado de Compras tiene la responsabilidad de coordinar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento eficiente de la compañía, garantizando la calidad, precios competitivos y tiempos de respuesta adecuados por parte de los proveedores.**Responsabilidades**:- Coordinar el proceso completo de compras, desde la identificación de necesidades hasta la recepción de los productos o servicios adquiridos.- Realizar análisis de mercado para identificar proveedores potenciales y evaluar constantemente la calidad, precios y condiciones de entrega de los productos o servicios.- Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en términos de calidad, precio, plazos de entrega y condiciones de pago.- Gestionar y mantener relaciones efectivas con proveedores, asegurando una comunicación fluida y eficiente.- Desarrollar y mantener indicadores de desempeño relacionados con el proceso de compras, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia y efectividad del mismo.- Colaborar con otras áreas de la empresa para anticipar necesidades de compras y garantizar la disponibilidad oportuna de los productos o servicios requeridos.- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas legales relacionadas con el proceso de compras.- Administrar y mantener actualizados los registros y documentación relacionados con las compras realizadas.- Participar en la selección e implementación de herramientas y sistemas informáticos para la gestión eficiente de compras, incluyendo el manejo de módulos de compras en sistemas ERP.- Identificar oportunidades de mejora en el proceso de compras y proponer acciones para optimizar la eficiencia y reducir costos.**Requisitos**:- Estudio superior técnico-profesional completo en Administración o formación afín.- Al menos 5 años de experiência general y específica en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector privado.- Conocimientos intermedios de Microsoft Excel para análisis de datos y reportes.- Experiência en el manejo de módulos de compras en sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).- Habilidades de negociación, comunicación efectiva y trabajo en equipo.- Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.- Residencia en Santiago.Tipo de Contrato:Inicialmente plazo fijo, con posibilidad de extensión a indefinido según desempeño y necesidades de la empresa.
