Encargado De Remuneraciones

Descripción del empleo En SGS nos encontramos en búsqueda de un nuevo Encargado de Remuneraciones, el objetivo del cargo es  administrar y ejecutar los procesos de pago de remuneraciones en conformidad a los criterios y políticas definidas por la empresa y velando por el cumplimiento de la normativa vigente y procedimientos corporativos, dentro de las principales funciones se encuentran: Realizar validación de parámetros del sistema con las indicadas en página de SII y Superintendencia de Pensiones. • Efectúa revisión y deja evidencia el cálculo del impuesto único mensual de la empresa asignada. • Atender requerimientos de información, certificados y asesorías al personal de la compañía y las áreas de la empresa. • Ejecuta la encuesta INE con las consideraciones de la empresa asignada.Revisa en detalle las variables mensuales versus procedimientos aprobados por las distintas gerencias que involucra cada proceso. • Elaborar y cuadrar declaraciones juradas de Rentas 1887. • Asegura la correcta aplicación en el proceso de los montos a pago en relación con lo indicado en la Administración de Normativa de Operaciones. • Realizar informe mensual de estadísticas, dotación y remuneraciones. • Revisar proceso de anticipo de sueldo.Ejecuta la revisión mensual de los saldos pendientes en los análisis de cuenta respecto de aquellas involucradas con el proceso de remuneraciones del grupo SGS • Ejecuta la entrega de reportes de cierre, entre ellos: centralización de remuneraciones, dotación, monthly, cuadraturas de cierres de sistemas (sueldo líquido, impuesto único). • Revisión el Ingreso de haberes y descuentos al sistema de nómina. • Velar por el cumplimiento a cabalidad de las actividades de la carta Gantt del proceso. • Revisión sueldos y preparar su envío a pago por medio del sistema de pago del banco respectivo. Requisitos - Ingeniero o Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera similar. con 5 años de experiecia y 3 en cargo similar. - Conocimientos en plataforma eXpert u otro ERP de Remuneraciones - Office Avanzado Información adicional Ofrecemos Modalidad de trabajo híbrida Seguro de vida desde el ingreso a la organización Permisos especiales Beneficios Caja los Andes y convenios asociados Capacitación permanente