Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San José de Victoria- Convocatoria- Enfermera(o) de Unidad Prequirúrgica- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Victoria- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Certificado de inscripción Profesional de la Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La renta bruta corresponde a la renta bruta mensualizada, a la cual se le debe hacer todos los descuentos legales vigentes.Objetivo del cargo- Asegurar la correcta preparación de usuarios que se encuentren en Lista de Espera Quirúrgica para ser intervenidos en Hospital San José de Victoria, según lineamientos ministeriales y normativa vigente.- Funciones del Cargo**FUNCIONES DEL CARGO**- Atender de manera cordial y respetuosa las consultas de los usuarios- Corroborar que el usuario tenga todos los exámenes y procedimientos necesarios para ser intervenido quirúrgicamente.- Determinar el IMC de cada usuario.- Gestionar con Admisión, los procedimientos y horas de especialidad que requiera el usuario- Hacer seguimiento en las atenciones de los usuarios ingresados a Lista de Espera Quirúrgica.- Determinar la comorbilidad del usuario, para la toma de decisiones.- Aplicar criterios de inclusión y exclusión para Cirugía Mayor Ambulatoria- Mantener actualizado el estado de preparación de cada usuario de Lista de Espera Quirúrgica.- Proponer usuarios para la tabla electiva de pabellón.- Confirmar la fecha y hora de presentación de los usuarios a intervención quirúrgica.- Realizar el requerimiento de camas a la Unidad correspondiente, de acuerdo a la tabla de pabellón.- Gestionar la documentación de aplicación de Causales 3 y postergaciones- Realizar visitas en sala, a usuarios programados para pabellón, con el fin de corroborar la correcta preparación.- Gestionar pabellón a los usuarios de urgencia diferida, en los plazos que corresponda.- Cuidar la infraestructura y equipamiento- Participar de forma continua en capacitaciones en el uso del Sistema Informático del establecimiento.- Entre otras funciones propias del desempeño del cargo que le encomiende su jefatura.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Formación Educacional**Título profesional de Enfermera/o otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.Especialización y/o Capacitación**Especialización**Conocimientos o cursos generales para desempeñar el cargo.- Conocimientos del marco legal y funcionamiento de los Servicios de Salud.- Conocimientos en Salud Pública.- Manejo de Excel nível medio.Conocimientos o cursos específicos asociados a las funciones del cargo- Conocimiento de las distintas patologías en el ámbito GES.- Conocimiento Ley de urgencia N°19.650.- Conocimiento Ley de Deberes y Derechos de los Pacientes N° 20.584.Conocimientos o cursos referidos a habilidad transversales.- Trabajo en equipo.- Aprendizaje Permanente.- Comunicación Efectiva.- Orientación a Resultados.- Orientación al Usuario.- Proactividad y Adaptación al Cambio.Experiência sector público / sector privado**Experiência Sector Público / Sector Privado**Experiência general en su área de formación.Se valora experiência en Pabellón.Experiência específica para el cargoExperiência mínima de 6 meses en Unidades Pre Quirúrgicas.Competencias**COMPETENCIAS ASOCIADAS AL CARGO****Competencia****Desarrollo Insuficiente****Bajo Desarrollo****Desarrollo Promedio****Alto Desarrollo****Desarrollo Sobresaliente**Calidad de TrabajoXCompromisoXOrientación al clienteXTrabajo en equipoXHabilidad analíticaXAtención y concentraciónXOrientación al detalleXAutonomíaXOrden y planificaciónXOrientación a las relacionesXOrientación a la tareaXOrientación a trabajar en base a metas (logro)XPersistenciaXFlexibilidad ante el cambio.XInterés por lo rutinario.XLiderazgo.XEmpatíaXTolerancia al estrésXTolerancia a la frustración.XResolución de conflictos.X- Contexto del cargo**DESCRIPCION DE LA UNIDAD**- El Hospital Victoria, estructuralmente es un establecimiento normalizado el año 2009 siendo considerado un establecimiento de alta complejidad, donde confluyen las atenciones más compl
