Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco- Convocatoria- Enfermero (a) Coordinador (a) de UCI con primera subrogancia- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Temuco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- Cargo con Calidad Jurídica a Contrata, G° 10 E.U.S., estamento Profesional, Jornada Diurna.Se establece un período de Empleo a Prueba en el ejercicio del cargo, de tres (3) meses, post asumo de funciones y previo a renovación de contrato.Objetivo del cargo- Velar por la mejora continua en los procesos realizados por el equipo de enfermería, en ámbitos de IAAS, Calidad y otros lineamientos institucionales, asegurando estándares óptimos y gestión oportuna de recursos, para el cumplimiento de la Gestión del cuidado del paciente crítico.- Funciones del Cargo- Colaborar activamente con la Enfermera Supervisora en la ejecución y evaluación del plan anual de Gestión de Enfermería en el servicio, favoreciendo la eficiencia en los procesos.- Cumplir con las funciones delegadas por Enfermera Supervisora y subrogarla en sus funciones durante su ausencia.- Gestionar de manera oportuna la redistribución del personal del servicio en caso de requerir ECMO, diálisis o pacientes con MOMR.- Encargada de la Gestión de Calidad, ya sea realizando reportes, registros, elaborar metodologías, programas de mejora e informes.- Encargada de IAAS, elaborar programas, informes solicitados por la unidad de IAAS, aplicar pautas, realizar programas de intervención solicitados y velar por el programa de orientación.- Coordinar el proceso de inducción y orientación de personal nuevo, y la pasantía de estudiantes de pre y post grado.- Participar en la mejora de los estándares de la Unidad, vigila procesos clínicos interviene cuando corresponde y reportar a supervisora.- Colaborar en la elaboración, coordinación y ejecución de los programas de capacitación del personal del servicio en las áreas de interés según programas de la unidad y necesidades identificadas.- Realizar gestión y solicitud de insumos, reportar insumos defectuosos, y realizar la evaluación de estos.- Realizar seguimiento al mantenimiento y arreglo de la infraestructura y equipamiento.- Promover la correcta coordinación en el traslado de pacientes a otros servicios, entre UCI-UTI junto a enfermera clínica y enfermera de gestión de camas.- Detectar e informar a Supervisora de potenciales conflictos interpersonales y colaborar en entrevistas a funcionarios, según corresponda.- Fomentar una atención humanizada e integral del paciente crítico.- Referir a familiares a las diferentes Instancias que les permitan obtener soluciones y satisfacción respecto a situaciones de estadía, consultas legales, apoyo espiritual, etc.- Cumplir con el Estatuto Administrativo, participando activamente en reuniones administrativas y actividades delegadas por supervisora.- Mantener un ambiente laboral grato, de relaciones humanas armónicas, practica la empatía y el respeto mutuo.- Conocer y participar del cumplimiento de medidas establecidas en planes de contingencia, emergencias y catástrofes del hospital.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título de Enfermero (a) inscrito en la Superintendencia de Salud.Especialización y/o Capacitación**Exigible y excluyente**:- Curso de IAAS 80 hrs.- Capacitación en Calidad.- Capacitación en Estatuto Administrativo.**Deseable**:- Manejo de Excel a nível usuario certificado.- Curso de liderazgo y /o Trato al usuario.- Capacitación RCP 20 hrs.Experiência sector público / sector privado**Exigible y excluyente:- 3 años de experiência laboral como enfermera en UPC adulto, en hospitales de alta complejidad, en instituciones de salud públicas o privadas.- 1 año de experiência en área administrativa.**Deseable:- Experiência clínica más de 5 años en UPC adulto.Competencias**Competencias Transversales****A****B****C****D****Compromiso**- X- **Orientación al cliente**- X- **Calidad de trabajo**- X- **Adaptabilidad al cambio**- X- **Buen trato**- X- **Competencias Específicas****A****B****C****D****Trabajo en equipo**- X- **Res
