Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco- Convocatoria- ENFERMERO(A) ENCARGADO(A) SERVICIO DE TRAUMATOLOGíA Y ORTOPEDIA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- San Miguel- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.967.113Condiciones- Renta: Acorde al estamento Profesional grado 11º de la E.U.S. Renta Fija.- Jornada de trabajo: 5° Turno.El contrato a prueba tendrá una vigencia inicial por un periodo de tres meses y estará sujeto a evaluación de su Jefatura para su extensión, pudiendo prorrogarse por un período de evaluación de tres meses más, si contara con observaciones en su primera evaluación.- Objetivo del cargo- Responsable tanto de la gestión y manejo de la unidad, como de los cuidados de enfermería que requieran los usuarios atendidos en el servicio. Debiendo velar por la coordinación efectiva tanto, entre los profesionales clínicos a su cargo, supervisor y jefatura médica del servicio, así como con profesionales y jefaturas de otras unidades, que permitan dar continuidad de la atención.- Funciones del Cargo**Principales Funciones y Tareas del Cargo****Funciones****Tareas****Gestión Clínico Asistencial**- Liderar y supervisar la gestión del cuidado de los usuarios bajo su responsabilidad, de acuerdo a las políticas y normativas vigentes.- Supervisar la Categorización de pacientes, para notificar a coordinación y a UGCC de los resultados.- Realizar visita a los pacientes de la Unidad, supervisando la Gestión del Cuidado, registros, protocolos y procedimientos especiales.- Velar por mantener registros adecuados para las actividades de enfermería.- Cautelar y cumplir la aplicación de normas generales y específicas de control y prevención de IAAS.- Aplicar y analizar pautas de Calidad, para notificar mediante un informe de resultados a su jefatura.- Elaborar planes de mejora ante la ocurrencia de eventos adversos y/o centinelas en conjunto con la unidad de calidad, de acuerdo a la revisión de ocurrencia en el servicio.- Colaborar en la implementación y/o realización de los programas de intervención, en conjunto con el supervisor de la unidad.- Otras funciones y/o tareas que jefatura le encomiende en las materias de su competencia.- **Gestionar y Liderar Equipo de Trabajo**- Liderar al equipo bajo su responsabilidad, designando tareas de manera eficiente y eficaz, que permitan asegurar la continuidad de la atención usuaria.- Velar por mantener la dotación requerida para brindar una atención de calidad al usuario.- Atender las necesidades y/o requerimientos de los funcionarios de su dependencia, en conjunto con Supervisor(a) del servicio.- Responsable de la reportabilidad administrativa en materias de personal, a las áreas que lo soliciten dentro de la institución, velando por mantener actualizada la información registrada.- Supervisar la inducción del personal nuevo, para dar cumplimiento al programa de orientación local.- Realizar el diagnóstico anual sobre las necesidades de capacitación del personal de su unidad, para planificar programa de capacitación interna y promover la participación funcionaria.- Propiciar el trabajo en equipo dentro de un ambiente de armónico y productivo, favoreciendo el mejoramiento continuo de la unidad identificando brechas de desempeño y sugiriendo medidas de perfeccionamiento.- **Gestión Administrativa y Docente**- Ejecutar todas las tareas administrativas relacionadas a la gestión de personas en su servicio (calendarización de turnos, calendarización de feriados legales, registro de incidentes, revisión planillas horas extraordinarias, precalificaciones, entre otras tareas inherentes a la responsabilidad del cargo).- Supervisar el control mensual de registro de horario y planillas horas extraordinarias.- Responsable de mantener la provisión de insumos para la atención clínica y administrativa de su unidad, tanto en sala como en bodega.- Supervisar y colaborar en el cuidado de la planta física y equipamiento, Informando a jefatura sobre posibles fallas, necesidades de recambio, actualización e implementación del equipamiento de la unidad.- Liderar en la experiência práctica de alumnos de carreras de enfermería.- Colaborar en la elaboración y actualización del manual de organización de su servicio y otros relacionados a su campo de competencia, de acuerdo a solicitu
