Descripción de la empresaStatkraft es una empresa líder en generación de energía hidroeléctrica y el más grande generador de energía renovable en Europa. El grupo produce energía hidroeléctrica, eólica, solar y gas. Statkraft es una compañía global en el mercado energético que tiene alrededor de 4.000 empleados en más de 16 países.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Especialista Senior para integrarse a nuestro equipo de Operaciones y Mantenimiento - Strategic Operations.Descripción del empleoLa persona será responsable de controlar directamente la disponibilidad, confiabilidad y la rentabilidad de los activos de Statkraft en Chile, mediante el seguimiento continuo del desempeño de cada planta, los sistemas de monitoreo de condiciones, la realización de investigaciones de causa raíz y la implementación de acciones correctivas y de mejora de cada equipo a fin de mantener los KPI de confiabilidad y disponibilidad a acorde a los estándares de Statkraft.Principales responsabilidades:- Brindar soporte técnico a los diferentes equipos de desarrollo de proyectos considerando la visión del área de Operaciones y Mantenimiento.- Entregar soporte técnico transversal a todas las tecnologías de generación.- Responsable de la identificación y resolución de problemas complejos de confiabilidad de equipos de turbinas eólicas y equipamiento de plantas solares a través de datos SCADA, análisis de datos de confiabilidad de componentes e inspecciones prácticas y resolución de problemas para proporcionar ganancias de disponibilidad positivas e inmediatas. Se incluye el análisis de los costos operacionales de cada parque (OPEX) y benchmark asociado.- Dirigir y proporcionar información crítica y resoluciones sobre fallas en equipos de turbinas eólicas y plantas solares a través de análisis de causa raíz.- Tomar decisiones en base a metodología RCA e implementación de planes de acción- Desarrollar e implementar programas de mantenimiento preventivo y predictivo y modelos de confiabilidad para equipos de turbinas eólicas y plantas solares.- Desarrollar informes técnicos y de fallas.- Responsable del desarrollo y las propuestas de gestión para las actualizaciones y reemplazos de instalaciones/equipos, brindando el soporte técnico y orientación al respecto a la organización de Statkraft.- Proporcionar supervisión de infraestructura crítica a través de la supervisión de la planificación, implementación y validación de acciones correctivas para fallas de equipos.- Coordinar equipos de trabajo expertos de los distintos departamentos o áreas de Statkraft en Chile, como gerentes de área, equipo de ingeniería y supervisores de planta, para identificar problemas de confiabilidad de los equipos y deficiencias en el rendimiento que deben ser abordadas en conjunto.**Requisitos**:FORMACIÓN- Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica o Control, deseable postgrado en el área.EXPERIENCIA- Contar con al menos 10 años de experiência laboral en el sector energía y 5 años en el área de proyectos o mantenimiento de proyectos de energía renovable.CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA ESPECÍFICA DESEABLE:- Fuertes habilidades analíticas, mecánicas / eléctricas y de análisis de datos.- Conocimiento profundo del mantenimiento y las operaciones de plantas eólicas y solares.- Conocimiento de metodologías y técnicas de análisis de causa raíz- Conocimientos de sistemas de monitoreo de condiciones de centrales de generación renovable- Conocimientos en el diseño e ingeniería de plantas eólicas y solares- Capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones, comunicación y relaciones interpersonales.- Conocimiento de operación y mantenimiento de las turbinas eólicas- Conocimiento de operación y mantenimiento de equipos de plantas solares (Paneles, Trackers, Unidades de conversión, etc.)- Dominio de idioma inglés nível intermedio - avanzado- Licencia de conducir clase B.Persona altamente motivada, autónoma, con clara orientación a los resultados y logro de objetivos y metas. Se requiere disponibilidad para realizar viajes a terreno.Información adicional- Desarrollo profesional y personal en una empresa que experimenta un fuerte crecimiento.- Un ambiente de trabajo positivo caracterizado por experiência, responsabilidad e innovación.- Un lugar de trabajo diverso en cuanto a género, edad y antecedentes culturales.
