Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Atacama- Convocatoria- FISCALIZADOR-A UNIDAD SANEAMIENTO BÁSICO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Atacama- Ciudad- Copiapó- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta964.394Condiciones- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata y se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Contrato a prueba por 6 meses.Objetivo del cargo- Desarrollar todas las actividades descritas en el Código Sanitario para un fiscalizador, además de las encomendadas por la Jefatura en lo que respecta a las normativas sanitarias vigentes vigiladas y reguladas por la Unidad de Saneamiento Básico.- Funciones del Cargo1.Monitoreo y ejecución oportuna de cargas de trabajo asignadas en sistemas de atención de solicitudes.2.Ingreso de sumarios sanitarios en forma oportuna y realizar propuesta para resolverlos, en sistema SUMANET.3.Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.4.Fiscalizar instalaciones de atención comunitaria según normativa sanitaria y de acuerdo a programación.5.Realizar acciones de vigilancia en sistemas de agua potable rural y sistemas de tratamiento de aguas servidas según normativa sanitaria y de acuerdo a programación.6.Realizar inspecciones de formalización en instalaciones de atención comunitaria y en sistemas particulares de agua potable y aguas servidas.7.Atención de solicitudes de fiscalización según programación.8.Cumplir con roles de atención de usuarios de manera presencial y remota.9. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título- **Técnico de Nível Superior** otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este.- **Del área sanitario-ambiental, agropecuario, estructuras sanitarias o prevención de riesgos y/o carreras afines;** o Título de- **Técnico de Nível Medio** y acreditar una experiência como técnico de nível medio- **no inferior a un año, excluyente. Del área sanitario-ambiental, agropecuario, estructuras sanitarias y/o carreras afines.**Especialización y/o Capacitación- Deseable en Código Sanitario, normativa sanitaria de agua potable y aguas servidas, Probidad, Norma ISO 9001-2015.Experiência sector público / sector privado- 1 año de experiência laboral como Técnico Nível Superior- **o Técnico Nível Medio (excluyente 1 año mínimo laboral para Técnico Nível Medio).**Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
