El CEO liderará la startup de forma dinámica. Será responsable de dirigir todas las operaciones de la empresa, desde la estrategia empresarial hasta la ejecución diaria, con el objetivo de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la innovación en el mercado. Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Desarrollar y comunicar una visión clara y atractiva para la empresa, alineando los objetivos con la misión y los valores de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado, a nivel local. Establecer metas y objetivos ambiciosos, diseñando estrategias para alcanzarlos y supervisar su implementación. Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones de la empresa, incluyendo ventas, marketing, adquisiciones, finanzas, recursos humanos y desarrollo de productos. Garantizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio, implementando procesos y sistemas efectivos. Tomar decisiones ejecutivas clave para resolver desafíos y aprovechar oportunidades emergentes en el mercado. Desarrollo de Productos y Tecnología: Impulsar la innovación continua en productos y servicios, anticipando las necesidades cambiantes de los clientes y adaptándose a las tendencias del mercado. Colaborar con equipos de desarrollo de productos y tecnología para crear soluciones innovadoras que mejoren la experiencia del cliente y optimicen las operaciones internas. Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan mejorar la eficiencia y la competitividad de la empresa. Cultura Organizacional: Fomentar una cultura empresarial inclusiva y orientada al rendimiento, promoviendo la colaboración, el compromiso y la excelencia en todos los niveles de la organización. Atraer, desarrollar y retener talento excepcional, proporcionando liderazgo inspirador, mentoría y oportunidades de crecimiento profesional. Mantener altos estándares éticos y de integridad en todas las actividades comerciales, promoviendo la transparencia y la responsabilidad en toda la empresa. Requisitos Requisitos: Experiencia previa demostrada en roles de liderazgo ejecutivo, preferiblemente en startups o empresas de rápido crecimiento. Conocimiento profundo del sector automotriz, incluyendo tendencias del mercado, tecnologías emergentes y mejores prácticas de la industria. Habilidades sólidas de gestión empresarial, con experiencia en la creación y ejecución de estrategias comerciales efectivas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes, socios y empleados. Mentalidad emprendedora y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Titulación universitaria en Ing Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería, o campo relacionado (preferido, pero no obligatorio).
