Gestionador De Cuentas Y Mantencion Clientes Mineria E Industria

Sólida Empresa con Head Office en USA con más de 20 Años de trayectoria, está en búsqueda de ejecutivo (a) de ventas para jugar un papel crítico en mantener relaciones comerciales con clientes e identificar nuevas oportunidades para aumentar las ventas en oficina comercial de Chile.
OFRECEMOS:
Sueldo de acuerdo al mercado
Premio Mensual por cumplimiento de funciones.
Premio Mensual por cumplimiento de meta de ventas.
Premio Anual por cumplimiento meta de ventas.
Premio Mensual por captación de nuevos clientes.
Estabilidad laboral, cumplimiento puntual de pago de remuneraciones mensuales.
Escala de ascenso dentro de la empresa por evaluación laboral.
Modalidad de gratificación legal será sobre el prorrateo del 30% de las utilidades, conforme al procedimiento establecido en el Artículo 47 del Código del Trabajo.
REQUISITOS DESEADOS:
Edad entre 28 y 35 años.
Educación Mínima: Universitaria o Técnica concluida
Excelente Comunicación Verbal y Redacción en Español.
Manejo Comprobable de MS Office: Excel Intermedio Alto, Word, Powerpoint.
Puntualidad, Proactividad y Eficiencia.
Inglés Medio (No excluyente).
Habilidades Tecnológicas y Manejo de Plataformas CRM, Zoom, Teams.
Motivación, autogestión, autoevaluación, Mentalidad de líder y aspiración de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Habilidades Multi-tareas y Buena Organización.
LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑARÁ EN ESTE CARGO SON:
Brindar Atención a cliente y activaciones de ventas de manera Telefónica, Correo, Plataformas Comerciales.
Procesar requerimientos de clientes en nuestro sistema y hacer seguimiento interno, obtener información para presentar oferta mediante cotización o transmitir consultas hacia cliente,
Seguimiento de ofertas presentadas con cliente.
Procesar ordenes de compra en nuestro sistema y hacer seguimientos o activaciones respectivas hasta despacho.
Seguimiento/activación de pago de facturas con cliente, hasta ingreso de pago.
Manejar quejas y problemas del cliente de manera profesional, oportuna y efectiva de acuerdo a políticas de comunicación de la empresa y conocimiento de la situación.
Contribuir y fomentar el trabajo en equipo para lograr los mejores resultados de ventas y atención al cliente.
Lograr los objetivos en la cartera asignada de clientes de la empresa.
Sugerir soluciones e ideas innovadoras para satisfacer las necesidades del cliente.
Reportar y retroalimentar a jefatura del área, con información confiable del estado de atención de clientes.