Description La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Inspector Técnico de Obras (ITO), A HONORARIOS, para la Subdirección de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos (SCHEE) para la comuna de Illapel, Región de Coquimbo.La misión del cargo es velar por el fiel y oportuno cumplimiento técnico, administrativo, económico y normativo del contrato e inspeccionar la correcta ejecución de las obras.Vacantes: 1 Proyecto Vial RecabarrenProyecto Jardín Infantil Tom y Jerry Monto bruto de remuneración mensual por una obra(*): 1.804.000 pesos (HONORARIOS).*El ITO a contratar se hará cargo de las dos obras. El sueldo estipulado es por una obra. Al momento de contratarse la segunda obra, su sueldo se modifica a $2.460.000 mensual. II.- Requisitos Generales / Específicos: Requisitos GeneralesLos(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario: Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Requisitos Específicos Título profesional de Constructor/a Civil, Ingeniero/a Constructor/a, Ingeniero/a Civil en , de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. III.- Experiencia deseable: 3 años de ejercicio profesional.2000 m2 como Inspector Técnico de Obras o Constructor Patrocinante (acreditable mediante Certificados de Recepción Definitiva emitidos por la DOM respectiva u otros certificados emitidos por empresas en que haya prestado servicios, que detalle los metros cuadrados asociados). IV.- Competencias del Cargo:Competencias Transversales Trabajo ColaborativoOrientación al Servicio Competencias Específicas Flexibilidad y adaptación al cambioOrientación al logro y los resultadosPlanificación y organización V.- Principales productos: Entrega de respuestas a las consultas de licitación, en conjunto con el Administrador de Contrato JUNJI o Subdirector de CHEE según corresponda.Entregar al Administrador de contrato JUNJI o Subdirector de CHEE según corresponda, la programación semanal de su trabajo tanto en obra (incluyendo informes de avances de obra semanal y mensual, control avance financiero, seguimiento de los avances con su correspondiente Curva "S" y registro fotográfico semanal de la obra), como informar otras gestiones a realizar.Entrega de respuestas en conjunto con el Administrador de contrato JUNJI o Subdirector de CHEE según corresponda, a solicitudes o requerimientos de información realizadas por el contratista (RDI o SDI).Presentar al Administrador de contrato o Subdirector de CHEE según corresponda, posibles modificaciones de obras. Entregar informe técnico para aprobación y tramitación.Emitir Informe de aplicación de multas según lo indicado en Bases Administrativas y enviar al Administrador de Contrato JUNJI o Subdirector de CHEE según corresponda.Entregar estados de pago previamente revisados y visados según avance, verificando el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de parte del contratista con sus trabajadores, mediante la entrega de los documentos establecidos en Bases, entre ellos los formularios F30 y F30.1 y entregarlo al Administrador de Contrato JUNJI o E Subdirector de CHEE según corresponda, para aprobación y tramitación.Entregar Carpeta Técnica y Administrativa de la Obra, según lo indicado en Manual del ITO. VI.- Conocimientos: Manejo de Office (Word y Excel)AutocadDocumentos técnicos (Planos, EETT, Croquis, Factibilidades, CIP, Certificaciones vigentes, etc.)Reglamento y fichas seguridadElaboración de carpeta técnica e informes técnicosCertificación de instalacionesInformes sanitarios y resoluciones sanitariasConocimiento en reglamentos, normativas y ordenanzas sobre ejecución de obras y tramitación de Permiso DOM, Certificaciones de redes en las entidades respectivas, Recepción Final DOM. VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación: Curriculum Vitae actualizado.Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).Certificado de antecedentes actualizado para fines particulares que se obtiene de manera gratuita en (obligatorio).Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).Certificados de Recepción Definitiva emitidos por la DOM respectiva u otros certificados emitidos por empresas en que haya prestado servicios, que detalle los metros cuadrados asociados. La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso. Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: Rut.Nombres.Apellidos.Correo.Nacionalidad.Número telefónico (celular). IX.- Plazo de postulación:Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 13 mayo de 2024.-Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los/as postulantes. X.- Otras consideraciones:Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica".
