Nurse & Doc Partner Scandinavia AB ble startet i 1999 og er et av Skandinavias ledende ressursbedrifter for ansettelse av pleiepersonell. Vår ambisjon er å alltid være tilgjengelig når vi trengs - for våre ansatte og for våre kunder. Nurse & Doc Partner er en del av NGS Group, et ledende nordisk konsern innen rekruttering, bemanning og executive search. Vår virksomhet består av spesialister innen en rekke ulike virksomhetsområder i både offentlig og privat sektor. Vi har kontorer i Stockholm, Gøteborg, Karlskrona og Oslo, noe som gjør at vi har en sterk lokal tilstedeværelse for mange av våre kunder og ansatte. NGS Group holder høy kvalitet i rekrutterings- og bemanningsprosessen, vårt kvalitetsarbeid er sertifisert etter ISO 9001:2015. Vi er medlemmer av Almega Kompetensföretagen og et autorisert bemanningsselskap, noe som betyr at vi oppfyller høye krav til forretningsetikk. Fordi Nurse & Doc Partner er en del av NGS Group får du dels tilgang til et bredt internt nettverk, dels gode forutsetninger for kompetanseutvikling og karrieremuligheter. Som en del av NGS Group er vi en del av en større helhet. Alle bedrifter i konsernet har en varm og hjelpsom kultur og vi bryr oss om å ha det gøy sammen hver dag. Vår visjon er å være et samlingssted for kompetanse og kunnskap for fornyelse av det nordiske arbeidsmarkedet. Ved å bidra til menneskers faglige utvikling bidrar vi hver dag til et innovativt og dynamisk arbeidsmarked, hvor vi bidrar til våre kunders suksess ved å ansette og rekruttere de best egnede personene._Vi søker nå etter en intensivsykepleier til et sommeroppdrag i Arendal, Norge.I løpet av oppdraget vil du jobbe på Nyfødt intensiv.Spesialsykepleier/sykepleier bør ha kompetanse fra å jobbe ved en nyfødt intensiv seksjon fra tidligere og gjøre relevante observasjoner til intensivpasienten og iverksette relevante tiltak ut fra en familie-sentrert omsorg. Vi ønsker helst sykepleiere med videreutdanning som intensivsykepleiere/nyfødtsykepleie/barnesykepleie.Resusitering av premature og syke nyfødte må alle kunne.Vikaren må ha kompetanse på å gi pustestøtte som high-flow, cpap (Fabian-cpap) og respiratorbehandling (Sofie-ventilatorer). Vikarene må kunne administrere legemiddel, gjøre istand TPN, håndtere tilhørende prosedyrer som blant annet sentrale innganger og invasiv BT-måling. Det er også en fordel om vikarene har kunnskap om thoraxdren, hypotermibehandling og NO-behandling.En av markedets beste lønnsvilkårTillegg som følger prosentsatsene i tariffavtalen100% overtidsbetaling etter 35.5 timerPersonlig oppfølging fra din egen bemanningskonsulent***Formelle krav**:Vi ser at du er en fleksibel person som har lett for å tilpasse deg gjeldende rutiner. Du trives i din yrkesrolle og føler et stort engasjement i møte med mennesker. Vi ønsker at du skal bidra til et positivt arbeidsklima og at du er grundig og ansvarsbevisst i ditt arbete.***Spesifikke krav**:Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftligNorsk autorisasjon som sykepleierMinst 2 års erfaring fra tilsvarende Nyfødtintensivavdeling.Respiratorkompetanse, minimum CPAP kompetanse. Erfaring med premature og syke nyfødte.Periode: 24.06.2024 - 18.08.2024- Arbetsgivare**Nurse Partner Norge AS**- Arendal- Hemsida- nursepartner.no- Arbetsplats- Oslo- Titel- Intensivsykepleier- Sektor- Offentlig- Anställningsform- Projekt- Antal tjänster- 4
