¡En Ariztía estamos buscando a los/las mejores! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad. Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Jefe/a de Operaciones, buscamos a un/a Ing. Mecánico, eléctrico, Industrial o Ingeniero en Gestión Industrial para unirse a nuestro equipo de trabajo. Será responsable de liderar todos los proyectos eléctricos, gas licuado y SSGG que la compañía genere en las instalaciones de todas las granjas avícolas de la Zona Norte (Lluta y Camarones), además será responsable de liderar la mantención de todos los equipos necesarios para la producción avícola, ya sea de forma preventiva y/o correctiva, velando por su correcto funcionamiento, manteniendo operativo todo el equipamiento e infraestructura existente para los distintos procesos productivos, en constante coordinación y comunicación con las jefaturas de áreas, velando por cumplimiento de los presupuestos establecidos para cada granja. Resguardando el cumplimiento de las normas de bioseguridad, inocuidad, seguridad, medio ambiente, calidad y seguridad de la compañía.
¿Te gustaría trabajar en una de las empresas de alimentos más reconocidas? ¡Postula con nosotros y únete a nuestro gran equipo! ??
Estudios universitarios: Idealmente Ingeniero Mecánico, Eléctrico, Industrial o Ingeniero en Gestión Industrial
Experiencia de al menos 4 años en cargos similares
Conocimiento en normas de calidad ISO 9001 y 18001, Inocuidad HACCP, medio ambiente 14001, legislación laboral básica, normas de higiene y seguridad laboral e industrial, Dominio de Office nivel intermedio
Deseables cursos específicos en: Electricidad Industrial, Liderazgo, Bienestar Animal, Bioseguridad, Dioxinas
Licencia de conducir clase B
Beneficios Movilización Colación Aguinaldos Ventas de productos Ariztía a precios preferenciales. Asignación económica en caso de estudios del trabajador e hijos. Convenios exclusivos con comercios y servicios.