Institución- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio de Registro Civil e Identificación /- Convocatoria- Jefe(a) Unidad Regional de Atención Terreno- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Ciudad- Punta Arenas- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Área de Trabajo**Dirección Regional Magallanes y la Antártica Chilena**Región**Región de Magallanes y la Antártica Chilena**Ciudad**Punta Arenas**Calidad Jurídica**Contrata**Estamento**Profesional**Grado**12°**Remuneración**Remuneración bruta durante los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre: $ 2.245.377.Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre: $ 3.690.792.Valores para funcionarios/as nuevos/as en el Servicio de Registro Civil e Identificación.Objetivo del cargo- Supervisar y ejecutar la atención a usuarios y usuarias con dificultades de acceso a las Oficinas, planificando y gestionando las labores operativas y administrativas de la unidad, con la finalidad de asegurar la entrega en terreno de los servicios del SRCeI a la comunidad.- Funciones del Cargo**Dependencia**:**N°****FUNCIONES****1**- Planificar y gestionar las actividades en terreno y apoyos a oficinas, organizando los aspectos operativos de la unidad, con el fin de asegurar que los usuarios y las usuarias obtengan los servicios ofrecidos por el SRCeI, pudiendo vincularse en su ejecución con organismos públicos y/o privados.- **2**- Supervisar la ejecución del protocolo institucional de emergencia en la región ante casos de catástrofes, para asegurar una respuesta rápida, efectiva y metódica, a objeto de garantizar una atención continua a los/las usuarios/as, en coordinación con la Unidad Nacional de Atención en Terreno.- **3**- Administrar y custodiar los registros, archivos y recursos de la Unidad, con la finalidad de asegurar y resguardar la continuidad operacional de la atención en terreno.- **4**- Desarrollar actividades de difusión de los servicios prestados por la Unidad, contactándose con las organizaciones pertinentes y grupos priorizados, con el fin de informar a la comunidad la operatividad del registro civil en su zona, a fin de potenciar el alcance de los servicios dentro del territorio de su competencia, en coordinación con la Unidad Nacional de Atención en Terreno.- **5**- Confeccionar informes de gestión, reportando a la Unidad Nacional de Atención en Terreno y al Director/a Regional, con la finalidad de controlar y visibilizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para la Unidad de Atención en Terreno.- **6**- Liderar y supervisar al equipo de funcionarios/as a cargo, a través de la retroalimentación constante y administración de cargas de trabajo, trabajo extraordinario y feriados legales, con el objetivo de generar un clima laboral que potencie los resultados de la unidad y garantice la continuidad operacional del Servicio.- **7**- Las demás funciones en materias de su competencia que le sean encomendadas por su jefatura directa.- **Dependencia**:El/la ocupante del cargo de Jefe(a) Unidad Atención Terreno Regional dependerá directamente del/la o Director/a Regional de Magallanes y la Antártica Chilena.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título preferente**:Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Contador Auditor, Administración Pública, Ingeniería en Control de Gestión, o carreras afines al ámbito de la administración.Especialización y/o Capacitación- Se valorarán las capacitaciones relacionadas con el perfil del cargo, como:- Materias propias de la Institución, Estatuto Administrativo, Ley 19880 sobre Estatuto Administrativos, Ley N° 20.880 sobre Probidad y Transparencia, Ley 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, Participación Ciudadana, Operaciones y/o Logística Ley N° 20.285 sobre Acceso a la Información Pública, habilidades directivas y/o comunicacionales, diversidad e inclusión, MS Office, redes sociales y comunicaciones, herramientas de planificación, gestión de procesos, inglés intermedio.Experiência sector público / sector privado- Sólo se valorarán las experiências laborales profesionales relacionadas con el perfil del cargo, las cua
