Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 45.500 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Descripción del puestoMission: Collaborate and provide support on projects carried out by his/her business unit/department, in keeping with the guidelines given by his/her supervisor, so that his/her work will enhance decision-making processes and processes involving the project's execution and provide the internal client with added value through his/her professional performance. They are responsible for identifying internal and external strategic problems that could affect the organisation's growth and profitability. The duties include: identifying growth opportunities, innovation of the business model, and promoting cross-cutting initiatives between business units; tracking of medium-term/long-term market trends, gathering of data on the competition for contributing to strategic discussions of commercial planning; identifying and developing models for optimal income (revenue management), distribution channels, prices and strategies for new product development; identifying and negotiating strategic partnerships including financial agreements, exchange of clients and intellectual property rights; prioritising and tracking investments through new initiatives for product development, and all of this must be supported by a comprehensive analysis of the information in order to be able to make the best possible decisions.Encargado de gestión y planificación estratégica de proyecto- ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición._M/F
