Líder De Compensaciones

**¿Te gustaría trabajar en una empresa LÍDER SALMONERA en la X región?****¡Este cargo puede ser para ti!**Si tienes experiência en leyes laborales y regulaciones relacionadas con la compensación..... podrías ser el/la próximo(a) **Líder de Compensaciones **que estamos buscando.**¿Te interesa hasta ahora? Conoce las principales funciones...**- Desarrollar y mantener sistemas de compensación y beneficios que sean equitativos, competitivos y acordes a las estrategias de la empresa.- Utilizar datos y análisis para evaluar la eficacia de los programas de compensación existentes y proponer mejoras.- Realizar investigaciones sobre las tendencias del mercado de compensación y beneficios para garantizar que la empresa esté alineada con la competencia.- Asegurarse de que todos los programas de compensación cumplan con las leyes laborales y regulaciones vigentes.- Comunicar eficazmente los programas de compensación y beneficios a los empleados y proporcionar capacitación a los gerentes para garantizar la comprensión y el cumplimiento.- Supervisar y liderar un equipo de profesionales de compensación, si es necesario.- Participar en la revisión de desempeño de los empleados y proporcionar recomendaciones relacionadas con la compensación.- Colaborar con otros departamentos, como el reclutamiento, para garantizar que la estrategia de compensación esté alineada con la atracción y retención de talento.**¿Qué esperamos de ti?**- Ingeniería Comercial, Civil o carrera afín.- Al menos cinco años de experiência, deseable en empresas multinacionales.- Excel nível avanzado.- Inglés nível intermedio.**¡Gracias por tu interés, te deseamos mucha suerte!**Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu expectativa de renta líquida mensual?- ¿Manejas herramientas estadísticas e indicadores de gestión?- ¿Cuál es tu nível de Excel?- ¿Cuál es tu nível de inglés?- ¿Tienes disponibilidad para trabajar en Puerto Montt presencial?