Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo- Convocatoria- MEDICO GENERAL- CENTRO DE RESPONSABILIDAD DE ATENCIÓN CERRADA (CRAC)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- San José de Maipo- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de Superintendencia de Salud y EUNACOM.)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta848.120Condiciones**Horario: 22 horas diurnas.****Renta: $848.120****valor bruto.****Beneficios**:Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.Tarjeta Sodexo de Alimentación (desde el segundo mes).Se debe acreditar Título de Médico Cirujano, Inscripción en la Superintendencia de Salud así como también CV, Certificado de EUNACOM (Rendido y Aprobado), Certificados de cursos y/o capacitaciones, documentos que acrediten experiência Laboral (Según DFL 30) y documentos que acrediten experiência en el cargo), Servicio Militar (solo en varones)En caso de contar con experiência en funciones específicas en el cargo solicitadas en "Experiência en el cargo" y "Experiência Laboral", se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo, cargo, firma y timbre de Jefatura o RRHH.Del total de postulantes solo un tercio de puntajes obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiência laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación PsicolaboralLos postulantes a este proceso serán considerados en lista de elegibles, lo que implica que pudiesen ser llamados a otros procesos de esta institución con similares características.Objetivo del cargoOtorgar atención a pacientes hospitalizados en coordinación constante con el equipo de salud, Enfermería y otros profesionales que participan en la atención, con el propósito de optimizar actividad asistencial, bajo estándares de calidad, seguridad y oportunidad para los Usuarios y sus familias.- Funciones del Cargo- Entregar atención directa, evaluando, diagnosticando y realizando el plan de tratamiento acorde a la patología de cada usuario hospitalizado.- Registrar las atenciones e indicaciones medicas realizadas a los usuarios en ficha clínica y/o sistemas informáticos dispuesto para esto.- Realizar las atenciones de los usuarios dando estricto cumplimiento a los estándares establecidos en los protocolos institucionales enmarcados en la seguridad y calidad de la atención sanitaria.- Informar a la familia del estado de salud del Usuario de forma oportuna, acordando en conjunto los lineamientos a seguir de acuerdo con lo establecido en la Ley de Derechos y Deberes de los Pacientes.- Participar activamente de las reuniones clínicas, y ronda de visitas médicas en los diferentes sectores de la unidad.- Realizar actividades de capacitación dirigido a alumnos, internos y miembros del equipo de salud, según las necesidades.- Cumplir con otras funciones que determine su jefatura y que tengan relación con el cargo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación EducacionalTítulo Profesional de Médico Cirujano.Especialización y/o Capacitación- Deseable Curso IAAS (80 hrs.).- Deseable Curso RCP Avanzado- Deseable EUNACOM Rendido y Aprobado- Deseable Curso o Formación en Calidad y Seguridad del Paciente.- Deseable capacitación en cuidados paliativos universales.Experiência sector público / sector privadoDeseable acreditar al menos 1 año de experiência como Médico en servicios clínicos Públicos o Privados.Competencias**Competencias Transversales****Nível Requerido****Definición****Orientación de Servicio****4**Capacidad para ayudar y servir a otros, identificando y comprendiendo oportunamente las necesidades a la base de los requerimientos que recibe, para enfocar las acciones hacia soluciones pertinentes y de calidad que permitan alcanzar los estándares de satisfacción establecidos.**Habilidades Interpersonales****4**Capacidad para relacionarse con los equipos de trabajo (pares, superiores, colabores) y clientes, de manera respetuosa, cordial y empáticamente, logrando comunicarse de manera clara y efectivamente, así como aportar al clima laboral armónico.**Competencia Critica****Nível Requerido****Definición**
