**I. Descripción del Cargo**:La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la XV Región de Arica y Parinacota invita a postular a todos(as) los(as) funcionarios(as) que cumplan con los requisitos indicados del Proceso Interno del cargo Auxiliar de Servicios Grado 26° E.U.S. correspondiente a la Unidad Educativa Las Terrazas de la Dirección Regional de Arica y Parinacota.La misión del cargo es: "Mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles".**Vacantes: 1.****II. Requisitos Generales / Específicos**- _Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- _Requisitos Específicos:_Título de Enseñanza Media Completa.**III. Experiência Deseable**:1 año en tareas relacionadas a limpieza y mantención de espacios educativos.**IV. Competencias del Cargo**:Competencias Transversales- Trabajo de equipo y colaboración.- Orientación al cliente.Competencias Específicas- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.- Iniciativa y Autonomía.- Flexibilidad y Adaptación al cambio.**V. Principales Funciones**:- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal.- Velar por el uso de materiales y equipos a su cargo, informando oportunamente su estado.- Otras funciones encomendadas por la Directora del establecimiento.**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**:- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.- Licencia de Educación Media indicado en el apartado "Requisitos Específicos".La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.Se solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:Rut:Nombres:Apellidos:Correo:Nacionalidad:Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).**VII. Quienes pueden postular**:Este proceso es de carácter **INTERNO**, por ende, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación y que cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en punto VI.**VIII. Criterios para la selección**:La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:CompetenciasCalificacionesAntigüedad en la funciónAntigüedad en el gradoAntigüedad en la InstituciónEntrevista (30%)El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos similares.**IX. Plazo de postulación**:Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **01 de Febrero de 2023.**Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.**X. Otras consideraciones**:Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto V, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del
