**I. Descripción del cargo**La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar _1 Técnico de Compras_, _Grado 16° E.U.S_, para la _Subdirección de Calidad Educativa_, comuna de _Chillán_, Región de Ñuble.La misión del cargo es _apoyar la gestión técnico-financiera de la unidad mediante la elaboración de bases técnicas, control de contratos y gestión administrativa en sistemas de control interno de la institución, para cumplir las metas institucionales. _**Vacantes**:_1._**II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a).- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título Técnico de Nível Superior en Contabilidad o Técnico en Administración, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste, o- Título Técnico de Nível Medio en Contabilidad o Técnico en Administración y acreditar una experiência no inferior a 1 año como Técnico de Nível Medio en el sector público o privado.**III. Experiência**:- Deseable 1 año de experiência en funciones similares al cargo en el ámbito público y/o privado.**IV. Competencias del Cargo**Competencias Transversales- Trabajo colaborativo- Orientación al servicioCompetencias Específicas- Comunicación efectiva- Planificación y organización- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo**V. Principales Funciones**- Apoyar en la planificación, gestión e implementación de los procesos de gestión técnico-financiera de la Subdirección de Calidad Educativa.- Participar en los procesos de planificación presupuestaria de las actividades propias de la Subdirección de Calidad Educativa.- Gestionar los procesos de compra relacionados con el plan de actividades propias de la Subdirección de Calidad Educativa.- Realizar seguimiento y control a los procesos de compra y a la ejecución presupuestaria de la Subdirección de Calidad Educativa.- Apoyar en labores administrativas de la Subdirección de Calidad Educativa.**VI.Conocimientos**- Manejo de Office nível medio (Word y Excel)- Proceso de compra en servicios públicos (bases de licitación, seguimiento o de contratos, pagos u otros).**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.- Fotocopia simple de certificado de título (obligatorio).- Certificado que acredite experiência laboral exigida si está titulado (a) como Técnico Nível Medio (obligatorio)***La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**- **Para acreditar la experiência exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**:- Identificación personal- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VIII. Quiénes pueden postular**:Este proceso es de carácter **INTERNO**, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata, al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto **II **y presenten los documentos indicados en punto **VII**.**IX. Criterios para la selección**La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:**1.Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), **que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:- Competencias- Calificaciones- Antigüedad en la función- Antigüedad
