El objetivo del cargo es tramitar y gestionar la cartera judicial asignada de acuerdo a las pautas y normativas vigentes, optimizando el avance de los juicios, con miras a aumentar la recuperación de la cartera, retroalimentando al área comercial con información analítica, que permita la adecuada normalización de los clientes en estado de morosidad, o que habiendo normalizado requiera alzamientos de embargos efectuados durante la tramitación judicial.- Gestionar y controlar la cartera judicial asignada para gestión interna en los tribunales en tiempo y forma, y de acuerdo a las instrucciones impartidas por lasubgerencia de cobranza judicial.- Coordinar las diligencias encargadas a los receptores judiciales.- Controlar los gastos judiciales incurridos en la gestión.- Ingresar y actualizar la información al sistema de seguimiento de juicios.- Generar informe periódicas al abogado de gestión interna respecto del estado de las causas judiciales asignadas.- Controlar los plazos y defensa de las causas asignadas que presentan contraparte activa.- Cumplir con la realización los cursos y capacitaciones conformes a su rol y área.- Facilitar un buen clima organizacional, dentro de su equipo y con las áreas que se relaciona.- Dar cumplimiento al Reglamento interno de orden, higiene y seguridad. REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Técnico Jurídico Requisitos Minimos: -Título de Técnico Jurídico o carrera afín (excluyente)- Mínimo 2 años de experiência a nível de cobranza judicial y gestión (excluyente)- Nociones de Sistema Financiero, ciclo de crédito, clasificación de riesgo y legislación. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Indefinido Jornada Laboral: Jornada Completa