Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Licancabur /- Convocatoria- PROFESIONAL DE CONTROL PRESUPUESTARIO Y SUBVENCIONES- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Presupuesto- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Calama- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.870.965Condiciones- Cargo a contrata para el área de Subdirección de Administración y Finanzas, su renta es acorde al estamento profesional grado 10º de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensualizado. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales) y en los meses de abril, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.041. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.Objetivo del cargo- Controlar la ejecución presupuestaria, de acuerdo con los ingresos y gastos del Servicio Local de Educación Pública para el correcto funcionamiento de la institución, dando cumplimiento a la normativa vigente, además de apoyar la gestión eficiente de los recursos económicos que se asignan a través de subvenciones y fondos para financiar el funcionamiento de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles del territorio.- Funciones del Cargo- Registrar compromisos de gastos contra la distribución presupuestaria (refrendación).- Registrar en el Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado, - SIGFE (módulo de compromisos) y en el sistema de deudores.- Autorizar solicitudes de pago contra el compromiso refrendado y registrado en SIGFE.- Visar el pago en el sistema de deudores.- Analizar la ejecución presupuestaria y proyección de gastos futuros.- Gestionar la pronta ejecución de recursos según calendario y programas de caja.- Analizar las desviaciones de gastos.- Elaborar reportes e informes presupuestarios que le sean requeridos.- Promover el cumplimiento oportuno e integral de la normativa vigente respecto de las subvenciones destinadas a financiar la Educación Pública (Subvención General, SEP, PIE, FAEP, Pro-Retención y otros Fondos para los Jardines Infantiles y Salas Cunas), que permita maximizar la obtención- y buena utilización de recursos financieros. - Colaborar con los diversos estamentos del Servicio Local de Educación Pública para lograr la óptima preparación y entrega de información a los organismos que lo requieran, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de los requisitos establecidos en la normativa vigente de las diversas Subvenciones y Fondos recibidos.- Gestionar ante los organismos respectivos, posibles diferencias de ingresos que pudieran surgir respecto de lo que corresponde percibir, detectando las diferencias y realizar las presentaciones hasta la regularización de los ingresos.- Identificar los parámetros claves para la obtención del máximo de recursos que permite cada Subvención, con foco en el análisis de su comportamiento y la mejora continua de los mismos.- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura- directa, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- I. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado p
