Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Marcos Macuada de Tocopilla- Convocatoria- PROFESIONAL- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Antofagasta- Ciudad- Tocopilla- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta15.632.611Condiciones- Jornada Laboral: Jornada Única de Trabajo, es decir, de lunes a jueves de 08:00 hrs a 17:00 hrs. y día viernes de 08:00 hrs a 16.00 hrs.Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre del año en curso y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Se realiza un primer contrato de prueba por 3 meses renovable por una vez por 3 meses más.El cargo depende directamente de la Jefa de S.O.M.E.Objetivo del cargo- Contar con una funcionario/a responsable de la organización, entrega y supervisión de las agendas de los profesionales médico y no medico en la unidad de APS, manteniendo la coordinación con las diferentes unidades de apoyo de SOME.Realizar la gestión del Usuario en sus atenciones clínicas dentro del establecimiento, entregando servicios de excelencia, procurando calidad asistencial y seguridad al paciente, dando un buen uso a los recursos, buen trato al usuario y familia, y supervisando los Servicios de Agendas Clínicas.- Funciones del Cargo- **Funciones Administrativas**:- En relación a la Organización:- Responsable de compromisos de gestión que se determinen anualmente en el ámbito de su competencia.- Promover, liderar y velar por el cumplimiento de los objetivos de la organización.- Ser parte activa de los comités que se le designen.- Vigilar la adecuada utilización de los recursos, insumos y personal a cargo.- Fomentar y estimular las iniciativas, creatividad e innovación, con el fin de mejorar la atención de los pacientes y familiares.- Prevenir y solucionar los problemas del servicio a su cargo, en caso contrario llevarlos al nível jerárquico correspondiente.- Utilizar inventarios, manuales, protocolos y demás documentos con el fin de controlar y manejar los recursos materiales de una manera óptima.- Abastecer las bodegas de los servicios a su cargo.- Realizar estadísticas propias del servicio, y cualquier otra estadística que se le indique.- Coordinar las gestiones de salud que involucren el buen funcionamiento de las atenciones clínicas enmarcadas en la agenda profesional con los servicios y unidades de apoyo.- Hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el Ministerio, Institución y Unidad.- Mantener la existencia y control del uso de los equipos, materiales e insumos e información oportuna de deterioro o falencias.- Supervisar y mantener al día las solicitudes de gestión en agenda clínica tanto de profesional médico como no medico.- Velar por el cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad de los pacientes.- Coordinar las solicitudes usuarias que involucren la atención Clínica.- Creación, bloqueo, agentamiento y modificaciones de Agendas Clínicas.- En relación al Personal:- Programar, organizar, controlar, coordinar, evaluar las actividades del personal de su dependencia.- Mantener programas de supervisión continúa de las actividades que se realizan en el servicio.- Realizar informes de desempeño trimestral y calificaciones anualmente de su personal.- Mantener la disciplina y el interés del personal en el trabajo.- Seleccionar personal para incentivo y sanciones.- Realizar inducción y orientación al servicio, al personal, a su ingreso y cuando sea necesario- Conocer habilidades del personal y utilizarlas en beneficio de los pacientes.- Organiza y promueve reuniones en el servicio.- Promover el perfeccionamiento del personal.**Los Servicios y personal bajo su supervisión serán**:Unidad de Agendamiento: 2 Administrativo con jornada laboral 08:00 - 17:00Unidad de Mesones : 4 Administrativos con jornada laboral 08:00 - 17:00Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Profesional con una carrera de 8 semestres o más de duración, otorgado por una Universidad reconocida por el estado, con formación demostrable en el manejo de agendas de usuarios en un sistema de atención pública o privada.Especialización y/o Capacitación-
