Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá /- Convocatoria- PROFESIONAL PROCESO AMBULATORIO Y PROGRAMACIÓN SERVICIO DE SALUD TARAPACÁ- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Iquique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.431.882Condiciones- Acorde al estamento Profesional Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Gestionar el diseño, implementación y mejora continua de sistemas y procedimientos que permitan una atención de salud ambulatoria más eficaz, asegurando la satisfacción del paciente, la optimización de recursos y el cumplimiento de los estándares de oportunidad, calidad y seguridad en la atención de Procesos Ambulatorios y Programación- Funciones del Cargo- 1- Promover la integración y complementariedad de la red asistencial, manteniendo la coherencia con el modelo de atención integral en todas las acciones- 2- Elaborar el modelo de atención con trazabilidad en el continuo asistencial, articulando los distintos níveles de atención en los ámbitos de oferta y demanda- 3- Actualizar la cartera de prestaciones y establecer el funcionamiento de la red de salud y sus alternativas de optimización.- 4- Participar en las instancias de coordinación para la presentación y postulación de proyectos de inversión propuestos en el Diseño de Red y extra sectoriales.- 5- Elaborar y proponer la celebración de convenios con prestadores públicos o privados para asegurar las prestaciones de salud a la- población beneficiaria- 6- Elaborar informes, semanales, mensuales, trimestrales de acuerdo a los requerimientos de la jefatura y/o demanda del cargo.- 7- Trabajar con referentes técnicos de las áreas definidas a desarrollar en el análisis de las brechas identificadas y búsqueda de posibles soluciones.- 8- Mantener la información organizada y dispuesta para el departamento siendo susceptible para su análisis y verificación.- 9- Difusión de orientaciones técnicas anuales de programación, emitidas por nível central en octubre de cada año- 10- Participación y desarrollo de actividades de capacitación a equipos técnicos de programación, en base a orientaciones y lineamientos entregados por Nível central.- 11- Organizar y ser parte activa del comité de programación- 12- Liderar la realización de la programación de todos los establecimientos de la Red asistencial.- 13- Revisar y consolidad el proceso de programación para ser remitido a MINSAL- 14- Realizar el análisis mensual del cumplimiento de la programación.- 15- Dar respuesta a los distintos indicadores de la programación, indicados en el compromiso de gestión correspondiente- 16- Proponer a la autoridad las medidas necesarias para mejorar los níveles de cumplimiento de la programación- 17- Asesorar a jefatura directa y Subdirector de Gestión Asistencial, además de poder desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad y competencias.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional de carreras asociadas a las Ciencias de la Salud, tales como Enfermería, Kinesiología, Matronería y Nutrición, Fonoaudiología, Tecnología médica, Terapia Ocupacional.Especialización y/o Capacitación- Formación en Gestión Estratégica en Instituciones de Salud. Formación Sistemas GRDPlataforma MIDASCalidad y Seguridad del paciente.Gestión de Listas de Espera.Gestión de Programación Médica y No MédicaGestión Procesos AmbulatoriosExperiência sector público / sector privado- Experiência en cargos de jefatura, supervisión y/o coordinación de unidades ambulatorias del sector público.Competencias**Competencias Distintivas del Estamento****Nombre****Descripción****Nível requerido (según corresponda)****4****Desarrollo **Bajo****3****Desarrollo **Regular
