Institución- Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Nível Central FONASA- Convocatoria- Profesional Subdepartamento de Tesorería grado 10- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Finanzas- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.140.352CondicionesLa jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.Objetivo del cargo- Contribuir a la gestión, control, generar informes de los procesos propios del Subdepartamento, registros contables, revisión de cuentas corrientes y procesos de sucursales, cautelando los recursos del Seguro Publico, manteniendo los resguardos de probidad y seguridad correspondiente.- Funciones del CargoAnálisis, registro y control de cuentas corrientes bancarias.Conciliaciones Bancarias.Control de Boletas de Garantía.Procesos de control de entidades recaudadoras.Análisis de recaudación de seguros complementarios.Procesos asociados a sucursales, anulaciones, devoluciones de vuelto mal enterado.Control y regularización de sobrantes y faltantes generados en la operación de Sucursales.Orientar a los clientes internos y externos, en relación con los procesos de su responsabilidad.Generar pagos a proveedores, prestadores, beneficiarios y funcionarios.Demás funciones que le encomiende su jefatura directa.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional del área de Administración, Finanzas, Ingeniería, Contabilidad.Especialización y/o Capacitación- Ética y Probidad.- Responsabilidad Administrativa.- Estatuto Administrativo.- Manejo de MS. Office Nível Básico.- Trabajo en equipo.- Atención Clientes externos e internos.Experiência sector público / sector privado- Título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, acreditando una experiência profesional no inferior a 2 años en el sector público o privado en las áreas de Administración, Finanzas, Ingeniería y Contabilidad.- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres y menos de 10 semestres de duración, y acreditar una experiência profesional no inferior a 3 años en el sector público o privado, con al menos 2 años de experiência acreditada en las áreas de Administración, Finanzas, Ingeniería y Contabilidad.Competencias**Transversales****Específicas (De Nível)****Técnicas**- Probidad y ética en la gestión pública.- Orientación al cliente interno y externo.- Compromiso con la excelencia y calidad.- Conciencia organizacional.- Flexibilidad- Iniciativa.- Orientación al Logro y los Resultados.- Pensamiento. Conceptual y Analítico.- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.- Conocimiento normativo y operatoria de Tesorería.- Modalidad Libre Elección.- Conciliaciones Bancarias.- Sistema de Venta.- Manejo de Excel y tablas dinámicas.- Contexto del cargoSomos el Seguro Público competitivo que garantiza a sus asegurados acceso a soluciones y servicios de salud de calidad, dignos y comprometidos de manera oportuna. Gestionamos eficazmente los recursos fiscales y previsionales a través de mecanismos de compra y relaciones mutuamente beneficiosas con los prestadores. Ofrecemos las condiciones para que los funcionarios de la institución desarrollen su potencial en un ambiente de excelencia técnica y humana.Los objetivos estratégicos del Fondo Nacional de Salud son los siguientes:**1. Otorgar acceso universal, oportunidad y calidad a las prestaciones de salud** de nuestros beneficiarios, rediseñando el Régimen General de Prestaciones de acuerdo a las necesidades de salud de la población, en concordancia con los objetivos sanitarios.**2. Mejorar la protección financiera de las personas** que acceden al Régimen General de Prestaciones, aumentando los recursos disponibles y fomentando la gestión financiera eficiente del Fondo.**3. Avanzar en la implementación del Fondo Único de Salud (FUS) y las políticas de Salud Universal**, a través de la mancomunación del conjunto de los recursos suficientes y sostenibles en el largo plazo.**4. Impulsar la asignación eficiente y equitativa de los recursos**, para otorgar atención oportuna y de calidad a las personas, orientado por los objetivos sanitarios, potenciando el desarrollo de redes integradas de
