**DESCRIPCIÓN**:**Cargo**: Profesional de Desarrollo**Horario**: 08:30hrs. a 17:30hrs.**Departamento**: Desarrollo de Personas y Equipos**Dirección Regional**: Valparaíso**Tipo de vacante**: Reemplazo**OBJETIVOS DEL CARGO**:Asesorar la Gestión de Personas y Equipos en los establecimientos del territorio asignado, en el marco de la Política de Calidad Educativa y la Asesoría en la Acción, para fortalecer el desarrollo de los equipos educativos.**Focos de Trabajo de la Gestión de Personas y Equipos**:**Ambientes Laborales Bientratantes (Clima laboral)**: recuperación, prevención y promoción.**Formación Continua**: inducción y desarrollo de competencias técnicas necesarias para la gestión de personas y equipos, así como de competencias conductuales (incluido liderazgo).**PRINCIPALES FUNCIONES**:- Gestionar redes pertinentes a sus focos de trabajo, para potenciar las asesorías y facilitar la vinculación de los establecimientos del territorio entre ellos y con la comunidad.- Gestionar los requerimientos asociados en los focos de trabajo establecidos, como: Inducción, formación, prevención ambientes laborales bien tratantes y situaciones de crisis y/o que impacten el bienestar de los Jardines Infantiles.**Requisitos**:- Título profesional universitario de las carreras de Psicología- Manejo de Microsoft Office nível intermedio (Excel nível básico)- Tres (3) años de experiência en ejercicio de la profesión.- Un (1) año de experiência de trabajo en terreno en sectores vulnerables o en equipos multidisciplinarios, relacionada con gestión de clima organizacional, liderazgo, intervención psicosocial, trabajo comunitario ó asesoría.- Disponibilidad para trabajar en terreno y viajes dentro de la región.RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL MARTES 01 DE AGOSTO 2023 REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: -Título profesional universitario de Psicología, de Institución reconocida por MINEDUC- Tres (3) años de experiência en ejercicio de la profesión.- Un año de experiência en equipos multidisciplinarios, gestión de clima, liderazgo, entre otros. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Plazo fijo Jornada Laboral: Jornada Completa