Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio- Convocatoria- PROFESIONAL UNIDAD CONTABILIDAD Y ACTIVO FIJO GRADO 12° E.U.S. HOSPITAL ALTO HOSPICIO- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Alto Hospicio- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.973.069Condiciones- Acorde al estamento Profesional Grado 12º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Gestionar procesos de contabilidad, consolidación de información, generación de pagos y análisis de estados financieros para contribuir a mantener el sistema contable del Hospital de Alto Hospicio alineado con las directrices de las instituciones reguladoras dentro de un periodo contable determinado.- Funciones del Cargo- Gestionar los procesos de registro y contabilización de hechos económicos y financieros del Hospital Alto Hospicio de acuerdo a la normativa vigente y procedimientos contables que rigen al sector público.- Contribuir al análisis de cuentas contables en la determinación real de la información siendo oportuna y real.- Confeccionar conciliaciones bancarias mensual, analizar cuentas de bancos y cartolas y además cuentas complementarias.- Administrar el módulo contable del Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE).- Gestionar, planificar, ejecutar y monitorear cierres y aperturas de periodos contables. Contribuir en el cierre y apertura contable anual del Hospital de Alto Hospicio.- Ejecutar cuadraturas contables en el módulo de Control de presupuestos, con el objetivo de realizar traspaso de información al Sistema de información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE)de manera oportuna.- Elaborar Estados Financieros del Servicio con los antecedentes y respaldos que garanticen la correcta valoración de los activos y pasivos y el resultado de la gestión.- Consolidar información contable de activos fijos, pago a proveedores, pago de remuneraciones y movimientos bancarios generados en las distintas áreas del Hospital Alto Hospicio.- Ejercer el control y verificación del Activo Fijo de acuerdo a normativa del sistema de contabilidad General de la Nación (NICSP) como lo dispuesto en relacionado a Inventario de Existencias de las bodegas del Hospital de Alto Hospicio.- Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura directa en materias de su competencia y de acuerdo con las necesidades del establecimiento.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Titulo profesional de Ingeniero comercial, Contador Auditor, Contador público, Ingeniero Control de Gestión, administrador público.Especialización y/o CapacitaciónNormas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público - NICSP- Contabilidad Gubernamental- Probidad y Transparencia- Capacitación en el Sistema de Administración del Estado (SIGFE) (deseable)- Presupuesto y Compromisos (deseable)Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral mínima de 1 año en materias relativas a contabilidad,análisis de cuentas, finanzas, administración, presupuestos, activo fijo o remuneraciones en el sector público o privado.Competencias- Liderazgo para el cambio- Pensamiento estratégico- Innovación y creatividad- Gestión y logro de objetivo- Empowermet- Templanza- Flexibilidad y adaptabilidad- Contexto del cargoEl Servicio de Salud Tarapacá es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servic
