**DATOS DE CONTACTO**:**Empresa**:J.RIVEROS S..A.I.C.**Actividad económica**:Fabricación de partes, piezas y accesorios para vehículos automotores**DESCRIPCIÓN**:Importante Empresa del rubor automotriz específicamente en la fabricación de filtros para vehículos motorizados, está en búsqueda de un postulante al cargo de Desarrollador/a de Software, requisitos: - Lenguaje de programación: Visual Studio, HTML, Java Script, PHP, Android Studio, WEB Server - Bases de datos: MySQL y Microsoft SQL Server - Soporte a estaciones de trabajo - habilidades blandas- Metropolitana, San Miguel- 30/08/2023- 1.350.001 - 1.500.000- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:**Nível educacional**:Educación superior Completa**Experiência**:3 años**Titulación**:- Ingeniería en Computación e Informática**CARACTERÍSTICAS**:**Tipo de contrato**:Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:Profesional**Origen de la Oferta**:WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:No**Apto para los siguientes grupos de empleo**:Personas en situación de discapacidadVer exigencias del cargo- Mujeres**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:- Realizar tareas de pieNo se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada- Realizar tareas sentadoNo se necesita que el trabajador permanezca sentado- Desplazarse para realizar las tareasSe necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas. Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y/o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos)- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturasSe necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nível de su hombro, sentado o de pie- Uso herramientas/ objetos pequeñosSe necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecuciónSe permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan usar implementos tecnológicos (como un operador de call center que cuenta con lector de pantalla)- Capacidad auditivaSe permiten trabajadores con capacidad auditivas limitadas, como la necesaria para seguir una conversación en voz alta en un ambiente silencioso- Comunicarse en el trabajoSe necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)- Leer y escribir para el desarrollo de tareasSe necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar- FlexibilidadSe necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas- Trabajo colaborativoSe requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes- Manejo de tensiones y conflictosSe resquieren trabajadore preparados para manejar situaciones complejas o resolver problemas en el trabajo- Resolución de problemasSe requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe- Desarrollo de tareas estresantesSe requieren trabajadores que puedan manejar esporádicamente situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funcionesCancelar
