**¿Por qué trabajar en Rankmi?**:En **Rankmi**, no solo somos apasionados por la tecnología, sino que también fomentamos un ambiente alegre y colaborativo. Apreciamos la innovación y acogemos el ritmo vibrante del cambio, creando un espacio donde cada miembro del equipo tiene un rol valioso en nuestro éxito común.Serás responsable de liderar y gestionar proyectos de implementación de nuestro software desde su inicio hasta su finalización, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos en términos de plazo y calidad.**¿Qué tendrás que hacer?**:- Desarrollar y comunicar un plan detallado del proyecto que incluya objetivos, entregables, hitos, recursos, cronograma y riesgos asociados.- Mantener una comunicación efectiva con todas las partes interesadas del proyecto, tanto internas como externas.- Identificar y abordar proactivamente los riesgos del proyecto para minimizar su impacto negativo.- Actualizar y comunicar de manera regular el avance del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos.- Abordar de manera eficiente los problemas que surjan en el proyecto, trabajando en colaboración con el equipo del proyecto para identificar y aplicar soluciones efectivas.**Requerimientos del cargo**:- Profesionales de carreras en Ing. Civil Industrial, Ing. en Control de Gestión, Ing. Comercial, Ing. RRHH, Ing. Comercial o carrera afín.- **Desde 2 años de experiência en manejo de clientes, gestión de proyectos de software** y/o empresas de Tecnología, software o SaaS.- Contar con**:Excel avanzado (excluyente)**, gestión de proyectos, metodologías ágiles (SCRUM), Certificación (PMI) preferiblemente.**Cualidades que los Rockers tenemos en común**:- **Amamos el Dinamismo**: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata!- **Eternos Aprendices**: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer.- **Buscadores de Mejoras Constantes**: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución!- **Maestros de la Colaboración**: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas.- **Guardianes del Respeto**: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros!**Beneficios**:- ?- Modalidad de trabajo híbrida (Chile, Perú, México), aunque además trabajamos de manera remota en toda Latinoamérica.- ? Días de vacaciones adicionales.- Bonos por diversas ocasiones (vacaciones, referidos, matrimonio/unión civil, nacimientos, matrícula en marzo).- Dress code relajado.- Medio día libre en tu cumpleaños, para hijos/as y/o cónyuges.- Día libre para mudanza.- Permisos postnatal adicionales para padres.- ? Permisos de días libres sin goce de sueldo.- ? Flexibilidad en horarios laborales.- ? Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.- ? Ambiente relajado y multicultural.- Y muchos más que te contaremos cuando nos conozcas!**Remote work policy**:**Hybrid**This job takes place some days from home and others at the office in Santiago (Chile) or Lima (Peru).
