MinisterioMinisterio de Agricultura- Institución / EntidadCorporación Nacional Forestal /- CargoPsicólogo(a) del Departamento de Protección contra Incendios Forestales Oficina Regional del Maule- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoAgronomía /Agrícola /Forestal- RegiónRegión del Maule- CiudadTalca- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta1.474.931Objetivo del Cargo**El objetivo general **del programa consiste en construir un pilar técnico de prevención y fomento de la seguridad operacional, mediante un nuevo enfoque que desarrolle y apoye la parte más importante y vulnerable del sistema en las operaciones de extinción, las personas.- **Los objetivos específicos** de este programa son:.Introducir profesionales especializados en psicología de la emergencia- Potenciar y entrenar a las personas y los equipos de la Gerencia de Incendios forestales de CONAF en contenidos relacionados con el factor humano- Identificar áreas de mejora respecto a la gestión de las personas, los equipos, el liderazgo y la organización en general.- Conseguir un acompañamiento y ofrecer apoyo a todo el personal que, por determinadas circunstancias, se vean expuestos a situaciones con un alto componente psicológico y emocional, previniendo la aparición del trastorno de estrés postraumático y/o un atasco emocional que dificulte la asimilación de las vivencias y su maduración posterior.- Facilitar procesos de resiliencia a todos los níveles, individuales, grupales y organizacionales.- Favorecer un clima laboral positivo, constructivo y sano- Intervenir en aquellas situaciones que pueden suponer un riesgo para la seguridad y la eficacia de las intervenciones de las personas y los equipos (conflictos, falta de liderazgo, emociones atascadas y cronificadas), con el fin de que estas no se conviertan en una interferencia durante la extinción de los incendios forestales- Proporcionar apoyo y asesorar a las jefaturas de los departamentos en la toma de decisiones y en la gestión de todo aquello que tenga que ver con el factor humano para conciliar las necesidades de las personas con las exigencias del propio servicio de extinción de incendios forestales.Contrato a plazo fijo (Tres primeros meses de prueba).Requisitos Generales / Específicos**1. Título Profesional**: Titulo de Psicólogo/a. Título profesional debe ser emitido por una casa de estudios superior del Estado o reconocido por éste.**2. Experiência profesional**: Mínimo dos años de experiência demostrable en intervención clínica con adultos. (Para determinar la experiência se requiere contrato de trabajo, resoluciones de nombramiento, iniciación de actividades, certificado de cotizaciones o certificado de FONASA, entre otras).**3. Certificado de capacitación en alguna de las siguientes temáticas técnicas:- Psicología Clínica- Intervención en crisis.- Duelo.- Intervención en Emergencias y Catástrofes.- Gestión de equipos.- Técnicas de intervención: terapia sistémica, breve, cognitivo-conductual, dinámica de grupos.- Formación de formadores/as.- Primeros Auxilios Psicológicos.- Triage psicológico.- Comportamiento social en emergencias.- Enfoque sistémico de equipos de trabajo.- Comunicación de malas noticias.- Psicología de la emergencia.**4. Certificado de capacitación en alguna de las siguientes habilidades blandas**:- Habilidades sociales- Inteligencia emocional.- Trabajo en equipo.- Liderazgo.- Habilidades comunicativas, por ejemplo comunicación efectiva.- Manejo de conflictos y relaciones interpersonales.- Resiliencia.- 5.- **Fotocopia de Licencia de conducir clase B.****6. Certificado de salud compatible con el cargo (Certificado que deberá presentar en la entrevista final, si no se presenta el documento en esa etapa quedará eliminado del proceso).**- 7. Disposición para viajar dentro y fuera de la región a la cual postula.**8. Declaración jurada de inhabilidades (ver anexo 1).****9. Conocimientos deseables (no son requisitos excluyentes)**:. Conocimiento de procedimientos de combate de incendios forestales: se refiere al conocimiento de la labor que desempeña el personal combatiente de Incendios Forestales conociendo los procedimientos utilizados para la emergencia y para todo lo referente a Factor Humano.- Conocimientos en coaching de equipos y liderazgo- Conocimiento del manejo de la emergencia y del comportamiento humano en situaciones de estrés y alto impacto físico/psicológico: Se refiere a la adquisición de conocimientos relacionados al funcionamiento y desarrollo de la emergencia y cuáles son los procedimientos utilizados, como también de todo lo referente a Factor Humano, específicamente, el comportamiento del ser humano durante la emergencia.**Perfil del Cargo**Formación Educacional**T****ítulo Profesional: Titulo de Psicólogo/a. Título profesional debe ser emitido por una casa de estudios superior del Estado o re
