Se requiere para el cargo de Psicólogo/a, titular. Jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) ubicado en la comuna de Independencia, Región Metropolitana. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, adolescente y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL.Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/aFormación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.ExperienciaTres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud. (EXCLUYENTE) Cualidades para el trabajo · Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. · Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. · Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. · Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. · Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y adolescentes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias · Manejo de estrés. · Capacidad para escuchar y comunicar. · Capacidad de organización y planificación. · Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. · Con orientación a brindar un servicio de calidad. · Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.· Contrato inicial de plazo fijo.· Remuneración bruta $ 1.250.786 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el de abril 17 de mayo 2024 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015.