La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la **Región **_de Los Ríos, _**invita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes Idóneos para el cargo de **Auxiliar de Servicios** **_Grado 26° E.U.S_**, a fin de cubrir Reemplazos en la Región. La misión del cargo es _mantener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles._**Vacantes: 4 (referenciales)**.****II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia que autoriza el desarrollo de actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Licencia de Educación Media o equivalente.**III. Experiência deseable**:- 1 año de experiência previa.**IV. Competencias del cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo Colaborativo- Orientación al Servicio- Competencias Específicas_- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Iniciativa y autonomía- Flexibilidad y adaptación al cambio**V. Principales Funciones**- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal.- Velar por el uso de materiales y equipos a su cargo, informando oportunamente su estado.- Manteniendo los lugares de evacuación libre de obstáculos, que no interrumpan su acceso y salidas por parte del personal, niños, niñas y familias.- Preparando oportunamente las salas y otras depedencias a su cargo para las actividades de los parculos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.- Controlando en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.- Resguardando permanentemente la seguridad del recinto, evitando riesgos para los niños y niñas.**VI. Conocimientos**:- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.- Administración de bodegas e inventarios.**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**- Licencia de educación media. **(Obligatorio)**:- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.- Acreditar experiência laboral solicitada.**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VIII. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas **hasta las 23:59 hrs** solo por esta plataforma y **no por correo electrónico**, del día viernes 05 de mayo del 2023.**IX. Otras consideraciones**En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.- Las/los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación._**IMPORTANTE**Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.
