La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere cubrir reemplazo por 3 meses a **Asesor/a Jurídico,** en grado 12° EUR, para la Subdirección de Fiscalía y Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Tarapacá, comuna de Iquique, Región de Tarapacá.La misión del cargo es _orientar, estudiar y generar los medios y las condiciones necesarias para velar por la juridicidad y publicidad de las actuaciones de la Dirección Regional respectiva de este órgano de la Administración del Estado, conforme al ordenamiento jurídico._Importante: Requiere disponibilidad inmediata.**Vacantes**:_1._**II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a) o extranjero (a) poseedor (a) de un permiso de residencia.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título profesional de **Abogado** otorgado por la Corte Suprema, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad reconocida por el Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.**III. Experiência**:- Acreditar experiência profesional no inferior a 2 años en las áreas pública y/o privada.- Deseable 1 año de experiência en el área de asesoría en la administración pública.**IV. Competencias del Cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Competencias Específicas_- Capacidad analítica- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Planificación y organización**V. Conocimientos**:- Conocimiento en Ley 18.575: Ley Orgánica Constitucional de las bases generales de la administración del Estado.- Conocimiento en Ley 19.880: Ley de Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los órganos de la administración del Estado.- Conocimiento en Estatuto Administrativo.- Conocimiento en Ley 19.886: Ley de bases sobre contratos administrativos y prestación de servicios, y Decreto 2050, que aprueba reglamento de la Ley n°19.886 de bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios.- Conocimiento en Ley 20.285: Sobre acceso a la información Pública.- Conocimiento en Ley 19.628: Sobre protección de la vidra privada.- Conocimiento en Ley 20.730: Sobre regularización del Lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las autoridades y funcionarios.- Conocimiento en DFL 29: Que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley n°18.834, sobre estatuto administrativo.- Conocimiento en tramitación de procesos disciplinarios (deseable).- Experiência en tramitación en tribunales laborales y de familia (deseable).- Conocimiento de Office (Word y Excel).**VI. Principales Funciones**- Dar cumplimiento a lo dispuesto en el marco de la Ley N°20.285.- Efectuar el seguimiento respectivo de todas las investigaciones sumarias y los sumarios administrativos de la Dirección Regional.- Generar la documentación asociada a procesos disciplinarios y juicios de la región.- Orientar en el proceder de los procesos disciplinarios y juicios en la Dirección Regional.- Realizar pronunciamientos jurídicos.- Actuar en el marco de los procesos de compras institucionales.**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.- Certificado de título profesional** **otorgado por la Corte Suprema, validado por el Ministerio de Relaciones Exteriores y conforme a la Ley.** (obligatorio)**:- Certificado que acredite experiência laboral solicitada** **.- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera), especialmente en los conocimientos requeridos del punto V del presente anuncio.- Certificado de Inhabilidades para trabajo con menores.** **Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario presentar un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:- Identificación personal.- Nombre del cargo e idealm
