MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena- CargoReemplazo cargo Administrativo(a) para Unidad de Gestión del Personal- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión de Coquimbo- CiudadLa Serena- Tipo de VacanteHonorariosRenta Bruta562.954Objetivo del CargoApoyar en la Unidad Gestión del Personal, en funciones logísticas y tareas administrativas, a través de la ejecución eficiente de los procesos y procedimientos de administración y gestión de personas, cumpliendo con la normativa existente, brindando respuestas oportunas y efectivas a usuarios internos y/o externos, y garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos, según los criterios de calidad, probidad y transparencia establecidos para las instituciones públicas.Al trabajar con nosotros serás parte del Hospital más antiguo construido en regiones con más 463 años de historia. Un establecimiento de alta complejidad el cual cuenta con más de 2.600 trabajadores que conforman un gran equipo humano que brinda atención de salud a más de 850 mil personas de toda la Región de Coquimbo, e incluso, de Atacama.Requisitos Generales / Específicos- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.**Perfil del Cargo**Formación Educacional- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.Especialización y/o Capacitación- Capacitación herramientas office nível intermedio (excel y word)- Capacitación trato al usuario o símil- Capacitacion Estatuto Administrativo (Ley.18.834)Experiência sector público / sector privado- Experiência en atención de usuarios externos e internos- Experiência realizando labores administrativas, en area de personal,en instituciones públicas.Competencias- Tolerancia al trabajo bajo presión- Trabajo en equipo- Probidad administrativa- Orientación y atencion al usuario- Orientacion a la eficiencia y calidad del trabajo- Compromiso con la organización**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular- CV actualizado- Licencia de Enseñanza media o equivalente.- Certificado(s) que acredite(n) capacitaciones atingentes.- Certificado(s) que acredite(n) experiência laboral atingente.**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación18/04/2024-24/04/2024**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante25/04/2024-03/05/2024**Finalización**Finalización del Proceso06/05/2024-10/05/2024El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **24/04/2024**.- Correo de Consultas- Condiciones Generales- Es importante mencionar que este documento es solo un aviso de trabajo para realizar **reemplazo con posibilidad de extenderse durante el año **y no corresponde a un Proceso de Selección formal, por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes que cumplan con el perfil para ser entrevistados. Sin perjuicio de ello, todos los CVs recibidos ingresan automáticamente a nuestra base de datos para este u otros cargos similares.**:- Tipo de contrato**: honorarios- **Renta**: La renta será acorde al estamento administrativo grado 22° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud. $562.954 bruto aprox.**- Disponibilidad**: Inmediata**:- Tipo de Jornada**: Lunes a jueves 08:00 a 17:00 horas y viernes 8:00 a 16:00 hrs.**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
