Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Complejo Hospitalario San José de Maipo- Convocatoria- REEMPLAZO PRE Y POST NATAL DE PROFESIONAL DE GESTIÓN DE AUTORIZACIONES SANITARIAS- COMPLEJO HOSPITALARIO SAN JOSÉ DE MAIPO- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- San José de Maipo- Tipo de Vacante- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.052.111Condiciones- **Beneficios**:Bus de acercamiento ida y vuelta al Hospital, en las mañanas desde y hasta el metro Vicente Valdés y en las tardes, desde y hasta metro Las Mercedes.- Tarjeta Sodexo de Alimentación (desde el segundo mes).- **Renta** corresponde a $- **2.052.111 **bruto mensual (, jornada diurna,- **reemplazo, **grado 10° EUS del estamento Profesional.- **Horario**: La jornada Diurna corresponde de lunes a jueves de 08:00 hrs. a 17:00 hrs y los viernes de 08:00 hrs. a 16:00 hrs.- La Renta Bruta informada corresponde al estamento Profesional en calidad contractual- **reemplazo** y en caso de quedar seleccionado(a)- **el contrato estará sujeto a evaluación del desempeño prorrogable mes a mes según necesidad.**Se debe acreditar Título Profesional, así como también CV, Certificado de Capacitaciones atingentes al cargo, documentos que acrediten experiência laboral (Según DFL 30) y experiência en el cargo, Servicio Militar (solo en varones)- En caso de contar con experiência en funciones específicas en el cargo solicitadas en "Requisitos Legales", se deberá adjuntar documento/s actualizado/s que acredite/n tiempo de trabajo.- Los mejores 10 puntajes obtenidos en los requisitos de la formación educacional, la experiência laboral y/o en el cargo pasarán a evaluación Psicolaboral- Los postulantes a este proceso serán considerados en lista de elegibles, lo que implica que pudiesen ser llamados a otros procesos de esta institución con similares características.- Objetivo del cargo- Colaborar y monitorizar la ejecución de los programas de Calidad y Seguridad del Paciente en el Complejo Hospitalario San José de Maipo, de acuerdo a sus lineamientos estratégicos y objetivos ministeriales, liderando la ejecución de los criterios de mejora continua de la Calidad en la Gestión en Salud, asumiendo un compromiso ineludible con el mejoramiento continuo y eficaz de la Calidad, orientada al usuario, con enfoque en la seguridad de la atención y al cumplimiento de las normativas legales y sociales vigentes aplicables a nuestras actividades. Además de contribuir a un cambio cultural, fomentando la participación, compromiso y motivación de todos los funcionarios del CHSJM- Funciones del Cargo- Asesorar a los equipos de calidad, jefaturas de los centros de responsabilidad de cada unidad y a todos los funcionarios del CHSJM, en temas de calidad y seguridad del paciente con énfasis en los contenidos asociados a los procesos de Acreditación.- Establecer equipos de trabajos relacionados con la mejora continua de los procesos clínicos.- Promover y colaborar la implementación de protocolos de Acreditación e Institucionales, normas, guías de práctica clínicas o cualquier tipo de documento institucional que ayude a garantizar la calidad de la atención.- Coordinar procesos de autoevaluación de Acreditación en el establecimiento.- Realizar evaluaciones de acuerdo a pauta de cotejo atención cerrada para prestadores institucionales.- Mantener sistema de seguimiento y mejora continua de los protocolos y normas que garantizan la calidad y seguridad de los pacientes.- Realizar capacitaciones periódicas relacionadas con temáticas de calidad, seguridad e IAAS a los equipos de salud; requeridas y planificadas.- Realizar propuestas de estrategias de mejoras institucionales relacionadas con la implementación de la Cultura de Calidad en el CHSJM.- Promover las características de Acreditación para los procesos relacionados con la Acreditación del CHSJM.- Habilidad comunicacional para difusión de informes periódicos e implementación de cambios asociados a la mejora continua.- Conocer la implementación para mantener un sistema de vigilancia activo de los Eventos Adversos que ocurren en el establecimiento.- Conocer y mantener gestión de autorizaciones sanitarias del establecimiento en las diferentes áreas que lo ameriten.- Realizar supervisiones en terreno de trabajos en
