Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá /- Convocatoria- REFERENTE TÉCNICO MAIS-ECICEP DEPARTAMENTO DE APS Y REDES- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Tarapacá- Ciudad- Iquique- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.331.622Condiciones- Acorde al estamento Profesional Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Coordinar y acompañar a los equipos de la Red Asistencial de Salud (Atención Primaria, Secundaria y Terciaria e Intersector), velando por el cumplimiento de los lineamientos ministeriales asociados al/los programa/s, resguardando a la vez el buen uso de recursos públicos y asegurando la implementación bajo el modelo de atención en salud integral con enfoque familiar y comunitario y su estrategia de cuidado integral centrado en las personas, que permita otorgar prestaciones que aseguren mejoría en la calidad de vida del usuario, siendo él partícipe clave de acciones educativas, de prevención y promoción y mantención de su salud.- Funciones del Cargo- 1- Mantener y utilizar información actualizada de los programas a su cargo con el fin de asesorar al gestor de red y a los establecimientos integrantes de la Red en la toma de decisiones técnicas, presupuestarias y de inversión.- 2- Participar, asesorar y orientar los procesos de sistematización, planificación, priorización y estudios que sean necesarios para el- adecuado funcionamiento de la red en relación a los programas de su competencia.- 3- Adaptar a la realidad local las normas asistenciales y protocolos de atención, teniendo presente la capacidad resolutiva de la Red y los recursos disponibles.- 4- Implementación y monitoreo; de los programas y políticas públicas ministeriales, en la Red de Salud Tarapacá..- 5- Difusión de políticas ministeriales del/los programa/s a su cargo y de políticas de contingencia asociadas a campañas de acuerdo al ciclo vital o de manera transversal, según corresponda.- 6- Coordinar y acompañar a los equipos de la red pública de salud (atención primaria, secundaria y Terciaria), velando por el cumplimento de la oferta del/los programa/s para lograr una atención de calidad mediante la articulación de la red y apoyo de los usuarios.- 7- Realizar el monitoreo y vigilancia de indicadores de estructura, proceso e impacto relacionados con su/s programa/s y liderar el proceso- de sistematización, de un Plan de Trabajo anual para el desarrollo de su gestión.- 8- Diagnosticar las áreas críticas del/los programa/s y elaborar estrategias para su solución.- 9- Coordinar actividades de capacitación relacionadas a los temas a su cargo, con los actores de la red de salud, facilitando con ello la implementación y ejecución de estrategias que permitan dar cumplimiento a los objetivos de sus programas, generando instancias de coordinación y participación con instituciones públicas y privadas que impulsen y contribuyan a su gestión.- 10- Asesorar al Departamento de Atención Primaria y Redes y Subdirección Médica, en materias propias de sus competencias para facilitar- el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Institución.- 11- Desarrollar otras funciones y responsabilidades que la jefatura directa designe en materias de sus competencias.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional en el área de la salud tales como Enfermería, Matronería, Kinesiología, Nutricionista, Terapia Ocupacional, Trabajador/Asistente social o Psicólogo.Especialización y/o Capacitación- Modelo de Salud Familiar y estrategia ECICEP.Áreas gestión y/o administraciónGestión en Salud Familiar y/o Gestión en Salud Pública.Experiência sector público / sector privado- Experiência en gestión administrativa en salud pública.Experiência en MAIS-ECICEPCompetencias**Competencias Distintivas del Estamento****Nomb
